诉讼仲裁 法律问答
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若存在故意包庇删除证据要如何处理[律师回复] 法律分析： （1）在民事诉讼中，故意包庇删除证据是严重妨碍司法秩序的行为。当一方实施此类行为妨碍对方举证时，法院有权依据情节轻重进行罚款、拘留等处罚。同时，受损方可以要求对方承担不利后果，法院会结合其他证据来认定相关事实。 （2）在刑事诉讼中，帮助当事人毁灭、伪造证据且情节严重的，构成帮助毁灭、伪造证据罪，可处三年以下有期徒刑或者拘役。若司法工作人员触犯此罪，会从重处罚。此外，司法人员若徇私枉法、故意包庇有罪之人使其不受追诉，会构成徇私枉法罪，情节不同刑罚不同，最高刑罚较重。 提醒：无论在民事诉讼还是刑事诉讼中，都不可故意包庇删除证据，否则将面临法律制裁。不同案情对应不同法律后果，建议咨询以作进一步分析。律图沭阳
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律师说法·诉讼仲裁
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建筑面积小于规划面积怎么处理建筑面积小于规划面积时，若差值在合理误差范围内，一般按实际面积结算价款；若超出合理误差范围，购房者可要求解除合同，开发商应返还已付购房款及利息；若购房者不解除合同，面积误差比绝对值在3%以内（含3%）部分的房价款由开发商返还，超出3%部分的房价款由开发商双倍返还。1.9k浏览
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建筑工程管辖是否一定专属管辖建筑工程管辖不一定专属管辖。建设工程施工合同纠纷按照不动产纠纷确定专属管辖，但并非所有建筑工程相关纠纷都属专属管辖，像一般的建筑设备租赁合同纠纷等，就不适用专属管辖规定，应依据一般管辖原则确定管辖法院。1.8k浏览
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施工项目结束辞退员工需要补偿吗施工项目结束辞退员工是否补偿分情况而定。若签以完成一定工作任务为期限的劳动合同，项目结束合同终止，用人单位按《劳动合同法》支付经济补偿，补偿依工作时长而定。若签固定期限劳动合同，项目结束非法定解约理由，辞退属违法，需付双倍赔偿金。但员工有《劳动合同法》第三十九条情形，单位辞退无需补偿。1.5k浏览
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