诉讼仲裁 法律问答
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打官司最长可拖延的时长是多少[律师回复] 打官司会耗时多久？这受多种因素影响，不同类型的案件、不同的程序，法院审理都有相应时间限制。 先说民事诉讼。如果用简易程序审理，法院要在立案起三个月内做完审判。要是用普通程序，一般得在立案六个月内完成，但遇到特殊状况需要延长时间的，经过本院院长批准能再延长六个月。要是还不够，就得向上级法院申请。要是当事人不服上诉，二审得在立案起三个月内审完，特殊情况需延长的，院长批准就行。要是对裁定不服上诉，得在二审立案起三十天内拿到最终裁定结果。 刑事诉讼方面，法院审理公诉案件，要在受理后两个月内宣判，最晚不能超过三个月。涉及可能判死刑或者附带民事诉讼的案子等，经过上一级法院批准，能延长三个月。要是情况特殊还需延长，就得报最高人民法院批准。 行政诉讼里，简易程序审理的案件，要在立案四十五天内审完。普通程序的，要在立案六个月内做出一审判决。上诉的案件，要在收到上诉状三个月内给出终审判决。 不过，实际中像鉴定、公告、提出管辖权异议这些情况，时间是不算在审理期限内的，这就可能导致案子实际花的时间变长，所以很难说一个案子最长会拖多久。徐州法务
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被保全后家属最迟多久可得到通知[律师回复] 被保全财产后家属多久能得到通知，要分情况确定。法院财产保全时，通常会在采取保全措施后及时通知被保全人。法律没强制规定要通知家属，但实际中若无法联系被保全人，法院可能会尝试通知其家属。 涉及刑事案件的保全措施，像查封、扣押、冻结等，侦查机关要在采取措施后的三日以内，告知犯罪嫌疑人、被告人或者其家属。 若存在有碍侦查的情形，比如会导致同案犯逃跑、毁灭证据等，侦查机关可以暂不通知家属。但等有碍侦查的情形消失后，应立即通知被查封、扣押、冻结财产的所有人。 由此可见，家属得到通知的时间没有明确的“最迟”期限，要根据具体案件情况，以及是否存在特殊情形来确定。如果家属长时间未得到通知，可以主动联系侦查机关或法院询问情况。要是认为保全措施不合理或存在违法情形，可通过合法途径提出异议，维护自身权益。律图宿迁
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诉讼时效超了会不会直接驳回起诉[律师回复] 诉讼时效超了，不会直接驳回起诉。依据《中华人民共和国民事诉讼法》，法院立案时不审查诉讼时效，只要符合起诉条件，就会受理案件。这是由于诉讼时效抗辩权是当事人的权利，法院不能主动适用。 案件审理时，若被告没提出诉讼时效抗辩，法院不会主动释明和适用诉讼时效规定来裁判。就算诉讼时效已过，只要被告没以诉讼时效已过抗辩，法院会正常审理并判决。 要是被告提出诉讼时效抗辩，经法院审理，确定诉讼时效已超，且不存在诉讼时效中止、中断等法定情形，法院会判决驳回原告的诉讼请求，而非驳回起诉。这里要区分，驳回起诉是法院认为原告起诉不符合受理条件，驳回诉讼请求则是法院对实体权利的判定。 可见，诉讼时效超了不会直接驳回起诉，原告的诉求能否得到支持，要看被告是否提出诉讼时效抗辩以及法院的审查结果。建议当事人在诉讼中，若认为存在诉讼时效问题，要及时提出抗辩；若担心诉讼时效超期，可在诉讼前收集能证明诉讼时效中止、中断的证据。徐州法务
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律师说法·诉讼仲裁
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农民工如何进行工伤鉴定农民工进行工伤鉴定，首先要在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。认定为工伤后，在伤情相对稳定时，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，提供工伤认定决定和病历等资料，按其安排参加鉴定。1.3k浏览
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在做劳动能力鉴定期间被公司辞退怎么赔偿在做劳动能力鉴定期间被公司辞退，若公司属违法辞退，需按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金，经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。若属合法辞退，公司无需赔偿。1.4k浏览
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工伤鉴定后停工留薪期就结束了吗工伤鉴定后停工留薪期不一定结束。停工留薪期通常依据医疗机构诊断证明和各地停工留薪期分类目录确定，一般不超12个月，伤情严重可适当延长。工伤鉴定可能在停工留薪期内进行，鉴定结果不必然意味着停工留薪期结束，需结合实际情况判断。1.2k浏览
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