婚姻家庭 法律问答
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灌云县-侍兴...律师3分钟前解答了“婚姻家庭”问题
灌云县-许善...律师8分钟前解答了“婚姻家庭”问题
季伟律师
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江苏田湾律师事务所/高级合伙人
执业：14年服务：2324人
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侵犯对方抚养权会怎样处理[律师回复] 侵犯对方抚养权，是指一方违反法律规定或双方约定，阻碍另一方行使抚养权，或不当剥夺对方抚养权。处理这类问题，要根据具体情况采取不同措施。 要是因抚养权产生纠纷，双方可以先尝试协商。通过达成一致协议，明确抚养权归属、探视时间等具体事项，以此解决问题。要是协商不成，那就可以向法院提起诉讼，法院会依据法律规定和实际情况进行审理。 如果一方擅自把孩子带走、藏匿，侵犯了对方的抚养权，另一方可以向法院申请强制执行。法院有权对拒不执行的一方采取罚款、拘留等强制措施。情节严重的，还可能涉嫌拒不执行判决、裁定罪，需承担刑事责任。 另外，若一方侵犯抚养权的行为给对方造成精神损害，受侵害方可以主张精神损害赔偿。实践中，法院会综合考量侵权行为的情节、后果等因素来确定赔偿数额。 总之，侵犯抚养权属于违法行为，受损方要通过合法途径维护自身权益。本地专业咨询...
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拿到抚养费要给律师多少钱[律师回复] 律师收费没有固定标准，受多种因素影响。常见的收费方式有两种。 一种是按件收费，律师会综合考虑案件复杂程度、所耗费的时间等情况，确定一个固定的收费金额。另一种是按比例收费，一般是按照拿到的抚养费的一定比例来收取费用，比例通常在10%-30%左右，不过具体比例可以由委托人和律师协商确定。 影响律师收费的因素有不少。案件复杂程度是很重要的一点，如果案件涉及调查取证、财产分割、抚养权争夺等复杂情况，律师要投入更多的时间和精力，收费也就会相对高一些。律师自身的经验和知名度也会影响收费，经验丰富、知名度高的律师，收费往往比普通律师要高。另外，不同地区的经济发展水平和物价水平不一样，律师收费也有差异，通常经济发达地区的收费会比经济欠发达地区高。 大家在和律师签订委托合同时，一定要把收费方式、金额、支付时间和支付方式等内容明确写清楚，这样能避免后续产生纠纷。平台优选咨询...
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找老公要孩子的抚养费怎么办[律师回复] 1、想找老公要孩子的抚养费，先试试协商。和老公聊聊孩子抚养费给多少、咋给、多久给一次这些事儿。一般来说，抚养费给多少得看孩子实际花多少钱，父母能负担多少，还有当地生活水平咋样。要是老公有固定收入，通常每个月给收入的20%-30%就行。 2、要是商量不下来，就走法律程序。准备好一些证据，像孩子的出生证明、自己和老公的身份信息、老公的收入证明等，然后去有管辖权的法院起诉。法院受理案子后，会根据证据和法律规定来审理。 3、法院判抚养费的时候，会综合考虑好多因素。要是老公有能力给却不给，等判决生效了，就可以向法院申请强制执行。法院能去查老公的银行存款，把钱冻结、划走，还能把他名下的财产查封、扣押。本地法律顾问...
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夫妻离婚孩子被打死怎么办[律师回复] 夫妻离婚后孩子被打死，这是非常严重的事，会涉及刑事犯罪和民事赔偿等法律问题。 先说刑事方面，打死孩子的人可能涉嫌故意杀人罪或者故意伤害致人死亡罪。按照《中华人民共和国刑法》，要是这人主观上就是想非法剥夺孩子的生命，还实施了相关行为导致孩子死亡，那就是故意杀人罪。这种情况下，会被处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；要是情节比较轻的，会处三年以上十年以下有期徒刑。要是这人主观上只是想伤害孩子，但伤害行为最终导致孩子死亡，那就构成故意伤害致人死亡罪，会被处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。受害方的近亲属可以向公安机关报案，让法律追究行为人的刑事责任。 再说说民事方面，受害方的近亲属可以通过刑事附带民事诉讼，或者单独提起民事诉讼，要求行为人承担民事赔偿责任。赔偿的范围包括丧葬费、死亡赔偿金等合理费用。 另外，如果孩子的抚养方存在监护不力的过错，另一方作为法定监护人可以通过法律途径要求变更抚养权，这样才能保障孩子的权益。要是还有其他相关人员存在监管失职的情况，也得根据具体情况来判断他们要不要承担相应责任。律图案源助手
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律师说法·婚姻家庭
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农民工如何进行工伤鉴定农民工进行工伤鉴定，首先要在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。认定为工伤后，在伤情相对稳定时，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，提供工伤认定决定和病历等资料，按其安排参加鉴定。1.3k浏览
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在做劳动能力鉴定期间被公司辞退怎么赔偿在做劳动能力鉴定期间被公司辞退，若公司属违法辞退，需按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金，经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。若属合法辞退，公司无需赔偿。1.4k浏览
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工伤鉴定后停工留薪期就结束了吗工伤鉴定后停工留薪期不一定结束。停工留薪期通常依据医疗机构诊断证明和各地停工留薪期分类目录确定，一般不超12个月，伤情严重可适当延长。工伤鉴定可能在停工留薪期内进行，鉴定结果不必然意味着停工留薪期结束，需结合实际情况判断。1.2k浏览
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