交通事故 法律问答
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淮安-章凯律师2分钟前解答了“交通事故”问题
淮安-王旻...律师1分钟前解答了“交通事故”问题
淮安-陆瑞律师9分钟前解答了“交通事故”问题
淮安-王磊律师18分钟前解答了“交通事故”问题
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端午节放假，老板请员工喝酒，然后一个员工开着老板的车酒驾带着其他工友，开车爆胎，导致我头脑骨裂，危在旦夕，现在还在住院，可我来这边工作只有10天，现在追责，我该如何追[律师回复] 这种情况确实很让人揪心。首先，你作为受害者，有权要求赔偿。根据《民法典》相关规定，员工酒驾属于个人行为，但老板提供酒水和车辆，存在一定过错，可能需要承担相应责任。你可以先和老板协商，要求其承担医疗费用等合理损失。如果协商不成，可以向法院提起诉讼，要求赔偿。同时，你也可以向劳动部门申请工伤认定，如果被认定为工伤，可以享受工伤保险待遇。希望你早日康复，我会尽力帮你维护合法权益，我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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律师说法·交通事故
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如果公司注销了还能被起诉吗一般情况下，公司注销后法人资格消灭，不能再作被告被起诉。但存在特殊情形，若公司注销时股东或第三人对债务作出承诺，可起诉该股东或第三人；公司未经依法清算即办理注销登记，且相关人员承诺担责，债权人可起诉；公司未经清算注销致无法清算，债权人可起诉有限责任公司股东等要求清偿。能否起诉需依具体情况判断。1.3k浏览
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国有控股企业解散，员工补偿方式有哪些国有控股企业解散时，员工补偿方式主要有经济补偿和额外补偿。经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。额外补偿则需依据企业具体规定和实际情况确定。1.7k浏览
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公司散伙时财产应当怎样去分配公司散伙即终止，财产分配依《公司法》等规定进行。先支付清算费用、职工工资等，再清偿公司债务，剩余财产按股东出资比例或章程规定分配。若章程有约定，依约执行；无约定则按实缴出资比例分。如甲、乙、丙股东按40%、30%、30%比例分配剩余财产。过程需依法依规，保障各方权益，有异议可协商、仲裁或诉讼解决。1.8k浏览
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