交通事故 法律问答
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端午节放假，老板请员工喝酒，然后一个员工开着老板的车酒驾带着其他工友，开车爆胎，导致我头脑骨裂，危在旦夕，现在还在住院，可我来这边工作只有10天，现在追责，我该如何追[律师回复] 这种情况确实很让人揪心。首先，你作为受害者，有权要求赔偿。根据《民法典》相关规定，员工酒驾属于个人行为，但老板提供酒水和车辆，存在一定过错，可能需要承担相应责任。你可以先和老板协商，要求其承担医疗费用等合理损失。如果协商不成，可以向法院提起诉讼，要求赔偿。同时，你也可以向劳动部门申请工伤认定，如果被认定为工伤，可以享受工伤保险待遇。希望你早日康复，我会尽力帮你维护合法权益，我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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律师说法·交通事故
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打架伤残鉴定下来了下一步怎么办打架伤残鉴定下来后，若鉴定为轻微伤，受害者可要求侵权方承担民事赔偿责任，双方能协商赔偿，若协商无果可向法院起诉；若鉴定为轻伤及以上，侵权方涉嫌故意伤害罪，除承担刑事责任外，受害者依然可通过协商或刑事附带民事诉讼要求其进行民事赔偿。1.6k浏览
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不给我做伤残鉴定还要追留我怎么办当遇到不给做伤残鉴定还被拘留的情况，可先冷静了解拘留依据是否合法。若不合法，可向上级公安机关申诉；若合法，可在拘留期间通过律师等渠道收集相关资料，待合适时机再申请伤残鉴定，以维护自身合法权益。1.7k浏览
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相互殴打致伤的结果能否构成轻伤相互殴打致伤的结果有可能构成轻伤。这取决于具体损伤情况，需依据相关人体损伤鉴定标准来判断，如使人肢体或者容貌损害，听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍等情形，经专业鉴定符合标准则可认定为轻伤。1.8k浏览
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