征地拆迁 法律问答
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征地纠纷请律师，费用是怎样收取的[律师回复] 在征地纠纷中，律师收费方式有多种。按件收费是常见的一种，律师会根据案件复杂程度和工作量来定一个固定费用。像简单的征地案件，收费相对低；要是案件复杂，收费就会高一些。 按标的额比例收费也很普遍。这种方式以争议土地涉及的金额为基础，按照一定比例收取律师费。一般来说，标的额越大，收费比例越低。 还有风险代理收费。前期律师只收基本办案费用，后期会根据案件结果，按胜诉或执行到位金额的一定比例拿报酬。不过在征地纠纷里，这种收费方式在部分情形下会受到限制。 律师具体收费还会受一些因素影响。比如地区经济水平，经济发达地区的律师收费通常较高；律师的经验和知名度也很关键，知名律师收费往往比普通律师高。 要是遇到征地纠纷想请律师，建议和律师当面沟通，详细了解收费情况，这样能避免后续出现不必要的麻烦。律图淮安
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律师说法·征地拆迁
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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