交通事故 法律问答
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购买五万以下的车子有什么手续[律师回复] 购买五万以下车子需遵循一系列法律程序以保障合法上路。 首先要签订详细的购车合同，清晰列出车辆信息、价格、交付时间等，维护买卖双方权益。付款后，经销商提供购车发票。之后要缴纳车辆购置税，前往当地税务部门办理。同时，必须购买法定强制的交强险。 完成上述步骤后，前往车管所办理注册登记。准备好身份证、购车发票、车辆合格证、完税证明、交强险凭证等材料。车管所会查验车辆并审核材料，审核无误后核发机动车登记证书、号牌、行驶证和检验合格标志。 建议购车者在整个过程中仔细阅读合同条款，及时办理各项手续，确保材料齐全准确，避免因疏忽导致无法顺利上路。律图盐城
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我开机动车左转，左转的绿灯，限速40，我速度30。对方对向车道过来，闯红灯了，把我车撞坏了我有责任吗[律师回复] 您好，关于机动车左转闯红灯被撞、自己车辆受损是否有责任的问题：您闯红灯是违法行为，是导致事故发生的直接原因。根据交通法规：1）您闯红灯属于严重交通违法行为，一般会被认定为全责或主要责任；2）您的车辆损失——因您负全责或主责，您的车辆损失需由您自己承担（或您自己的车损险赔付），对方不赔偿您的损失；3）对方的车辆损失和人身损害——需由您的交强险和商业三者险赔付，超出部分由您个人承担；4）您还会因闯红灯被交警处以罚款200元记6分的处罚。总之，闯红灯导致事故您是责任方，不仅自己的损失自负，还需赔偿对方。遵守交通信号是每个驾驶员的基本义务，请务必遵守。黄钊律师
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律师说法·交通事故
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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