交通事故 法律问答
125.3
万
解答量
1751
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
未成年人开别人车出事故该怎么处理[律师回复] （一）事故发生后，要第一时间保护好现场，及时报警，同时积极救治伤者，这有助于明确事故责任和保障伤者生命安全。 （二）在责任赔偿上，先由交强险在规定的责任限额范围内进行赔偿，超出交强险赔偿范围的部分，按照各方过错程度来分担。 （三）由于未成年人大多属于限制或无民事行为能力人，其造成他人损害产生的侵权责任由监护人承担赔偿责任。 （四）如果车辆所有人对车辆管理存在过错，比如没保管好钥匙让未成年人拿到并开车，那么车辆所有人也需承担相应赔偿责任。 （五）若未成年人自己有财产，先从其本人财产里支付赔偿费用，不够的部分再由监护人赔偿。 （六）未成年人无证驾驶违反道路交通安全法，可能面临拘留、罚款等行政处罚，但十四周岁以下违反治安管理的不予处罚。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千二百一十二条规定，未经允许驾驶他人机动车，发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，由机动车使用人承担赔偿责任；机动车所有人、管理人对损害的发生有过错的，承担相应的赔偿责任，但是本章另有规定的除外。律图盐城
5解答 4.7w浏览 -
遇到车祸老板不现身要怎样处理[律师回复] （一）确认是否属于工伤：若车祸是在非本人主要责任的上下班途中发生，或因工作原因发生，属于工伤情况。 （二）收集证据：自行收集劳动合同、考勤记录、事故责任认定书等相关证据。 （三）申请工伤认定：单位应在事故伤害发生之日起30日内申请，若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内向社会保险行政部门提出申请。 （四）享受待遇与费用承担：认定为工伤后，单位缴纳了工伤保险，可享受工伤保险待遇；未缴纳的，相关费用由单位承担。 （五）维权途径：若单位拒不承担责任，可通过劳动仲裁、诉讼等法律途径维权。 法律依据： 《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。律图淮安
5解答 4.8w浏览
点击查看更多
律师说法·交通事故
-
著作权无人继承又无人受遗赠的怎么办根据《著作权法》及相关规定，著作权无人继承又无人受遗赠时，处理方式依权利性质不同而有别。财产权利方面，由国家享有；若死者生前是集体所有制组织成员，则由该组织享有。人身权利如发表权等，保护期不受限制，由著作权行政管理部门保护，以维护作品完整和作者声誉。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
影视作品署名权被侵犯应该如何维权影视作品署名权被侵犯，可按以下方式维权：先收集能证明自己享有署名权的原始创作资料、合同等及侵权证据；再与侵权方协商，要求停止侵权、赔礼道歉、赔偿损失。若协商不成，可向著作权行政管理部门投诉，也可在有仲裁协议的前提下通过仲裁解决，还能向法院提起民事诉讼，赔偿数额按实际损失或违法所得确定，难确定时由法院判决。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
未经授权写别人名字算侵权吗未经授权写别人名字是否侵权需分情况判断。日常普通事务中合理代签不构成侵权，但在一些情况下可能构成侵权：一是侵犯姓名权，如冒用他人名字实施民事行为等；二是侵犯名誉权，如用他人名字发布诋毁内容。被侵权人依据《民法典》的相关规定，若权益受损可要求侵权人停止侵害、消除影响、赔礼道歉、赔偿损失等。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询交通事故的法律问题
一键咨询
132****1939
135****1468
