征地拆迁 法律问答
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你好，我是成都的，这首歌的唯一的原创音乐人[律师回复] 结论：如果你是某首歌的唯一原创音乐人，也就是词曲的作者，那著作权（署名权、复制权、发行权、信息网络传播权等）依法归你所有，不需要登记也自动产生，但登记能当强证据。现在的问题是“唯一”二字，如果当初是以团队、公司名义或者和别人合作创作的，著作权归属就要看约定和法律规定，合作创作没约定的，成果归合作者共同所有，你不能单方说自己是唯一。要保护自己的权益，建议你：第一，把创作底稿、demo、编曲工程文件、首次发表记录都留存好，证明你是独立完成的；第二，到中国版权保护中心或者各省版权局做作品登记，拿到证书；第三，如果发现别人翻唱、商用、上传平台不分钱，先发函要求下架和付费，不成再起诉。提醒，署名和被认可“唯一”是两回事，关键在证据，越早固定越主动。贾凤强律师
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律师说法·征地拆迁
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劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
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裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
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公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
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