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你好,这边有劳务期间,工人死亡的赔偿咨询
[律师回复] 可以委托我们律师代理起诉索赔
郭海滨律师
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工人上班突发脑动脉瘤破裂死之怎么赔
[律师回复] 按工亡标准索赔,正常一百多万元。具体要看被扶养人数、年龄、工资标准等。
陈建平律师
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你好 我一年内发生了两次十级工伤 现在赔偿金要打折 这合理吗
[律师回复] 是部分赔偿没有,具体详情,可电话详谈。
陈建平律师
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吴律师你好,我车祸医疗费这块已经赔付,还有工伤这块的医疗费到什么地方去报,
[律师回复] 如果是工伤的话,应当向劳动部门申报,工伤认定以后享受待遇,没有购买工伤保险赔偿全部由单位承担
陈建平律师
1解答
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请问镇江市工伤十级伤残一次性伤残就业补助金是多少?
[律师回复] 根据关于发布镇江市工伤保险有关待遇标准的通镇人社发[2015]94号 镇财社[2015]174号文件: 一次性工伤医疗补助金标准为:五级18万元、六级14.5万、、七级 11 万元、八级7万元、九级 4.5 万元、十级 2.5 万元; 一次性伤残就业补助金标准为:五级85万元、六级75万七级4万元、八级3万元、九级2万元、十级1.2万元。 以上标准自2015年6月1日起在全镇江市范围内统一执行。
束鹏杰律师
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律师说法·工伤赔偿
无拖欠工资证明怎么写,示例是什么?
写明公司名称、没拖欠工资事项,盖章写上日期即可。如:致(公司名称)公司在以往的工程建设过程中,信誉良好,无拖欠农民工工资现象发生。特此证明。主管部门:(盖章)。日期:年月日。
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工龄工资如何发放及其标准是什么?
1、在本公司连续工作满一年的员工每月工龄工资为¥50元整。2、在本公司连续工作满两年的员工每月工龄工资为¥100元整。3、在本公司连续工作满三年的员工每月工龄工资为¥150元整。4、在本公司连续工作满四年的员工每月工龄工资为¥180元整。
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2024未休年假补偿怎么算
根据我国相关法律中的规定,单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
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2024-06-19
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