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工伤鉴定

[律师回复] 先认定工伤，再谈鉴定。单位应自事故伤害发生之日起30日内向人社局申请工伤认定；单位不申请的，本人或近亲属可在1年内申请。备好劳动合同、病历、事故证明等。认定后向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定，结论影响停工留薪、伤残补助和解除劳动关系补偿。对结论不服，可申请再次鉴定，也可依法复议或诉讼。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

吴亮律师

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工作中肌肉拉伤算不算工伤？，想了解：如何证明肌肉拉伤是在工作中发生的？

[律师回复] 工作中肌肉拉伤，若是在工作时间、工作场所因干活或工作动作突然造成，一般算工伤。要证明是工作中发生的，首先赶紧就医，让病历写清受伤时间、地点、原因；其次当天向单位报告，保留同事证言、监控、打卡、工作记录、聊天记录；再次尽快申请工伤认定，单位不申请，你或近亲属一年内可向社保经办机构提出。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一解答。

吴亮律师

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江苏泰州5级伤残赔偿多少

[律师回复] 五级伤残先分工伤和普通伤害。工伤五级：一次性伤残补助金十八个月本人工资；保留劳动关系，难安排工作的按月发本人工资七成伤残津贴；解除或终止时，江苏一次性工伤医疗补助金二十万、就业补助金九点五万。普通伤害五级：残疾赔偿金按江苏上一年度城镇居民人均可支配收入乘二十年乘六成，另加医疗误工护理等。泰州同江苏标准，具体看工资、年龄、责任、票据。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一解答。

吴亮律师

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我是江苏泰州戴南职工5级伤残，能赔偿多少

[律师回复] 5级工伤赔偿看本人工资和是否解除关系。一次性伤残补助金18个月本人工资；保留关系难安排工作的，按月发本人工资70%伤残津贴。若你提出解除，江苏另给一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，按年龄、上年度收入及本地标准算。先做工伤认定和劳动能力鉴定，凭工资流水和鉴定向社保经办机构及单位主张，不成可申请劳动仲裁。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

吴亮律师

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今年60岁，户口镇江，女，拿了5年退休金。由于8月初在常州厂里（无照经营作坊）要求换设备工作，导致左手断掉一截半。月薪三千到四千，公司应当如何赔偿

[律师回复] 你已领退休金五年，与作坊不属劳动关系，难认工伤，应按劳务受伤向作坊经营者个人索赔。先做伤残鉴定，保存病历、工资、聊天、证人并报警。可赔医疗、护理、营养、住院伙食、交通、残疾赔偿金、精神抚慰金、残疾器具和后续治疗费；误工费因领养老金难支持。按江苏城镇标准乘伤残系数，老板有过错就赔。协商不成起诉经营者。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

吴亮律师

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