工伤赔偿 法律问答
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工厂干活时受伤要怎样去维护权益[律师回复] 在工厂干活受伤后维护权益需按步骤进行。首先要及时就医并保留医疗资料，这是后续维权的基础。然后根据不同情况申请工伤认定，工厂应在事故伤害发生之日起30日内申请，若未申请，职工等可在1年内自行申请，申请时要提交相关材料。认定工伤后，伤情稳定且有残疾、影响劳动能力的，可申请劳动能力鉴定。最后依据鉴定结果向工厂及工伤保险基金主张赔偿，赔偿项目多样，若工厂未缴纳工伤保险，其承担全部赔偿责任。 解决措施和建议如下： 1.受伤后第一时间就医并妥善保管所有医疗资料。 2.密切关注工伤认定申请时间，若工厂不申请，职工等要及时自行申请。 3.按要求准备齐全申请工伤认定和劳动能力鉴定所需材料。 4.了解赔偿项目和标准，确保自身权益得到充分保障。律图专业咨询...
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工地人身伤害责任划分的标准是什么[律师回复] 工地人身伤害责任划分要依具体情况而定。工作原因致伤且符合条件的属工伤，由用人单位担责，若未缴工伤保险，用人单位支付待遇；第三人侵权造成伤害，第三人担侵权赔偿责任，受害者还能主张工伤赔偿；提供劳务方因劳务受损，双方按各自过错担责。 1.对于工伤情况，用人单位应依法为员工缴纳工伤保险，降低自身风险和保障员工权益。若未缴纳，需积极承担赔偿责任，避免法律纠纷。 2.第三人侵权时，受害者可通过法律途径要求第三人赔偿，同时申请工伤认定获取工伤赔偿。 3.劳务受损情形，施工单位要提供完善安全防护设施，加强安全管理。劳务人员需遵守操作规范，减少自身过错。律图案源助手
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