征地拆迁 法律问答
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发现外遇处理包括哪些[律师回复] 发现配偶外遇，可按以下方式处理： 在证据收集上，要合法收集能证明配偶外遇的证据，像聊天记录、照片、视频、证人证言等。因为通过非法手段取得的证据不具有法律效力，所以收集证据时一定要注意合法性。 沟通协商也很重要。发现配偶外遇后，可以和配偶沟通，了解其态度。要是双方都有继续维持婚姻的意愿，那么可以签订婚内财产协议，明确财产归属，以此保障自身权益，该协议对双方具有法律约束力。 如果决定离婚，有协议离婚和诉讼离婚两种途径。协议离婚时，双方就财产分割、子女抚养等问题达成一致，签订离婚协议书，然后到婚姻登记机关办理离婚登记。要是无法协商一致，就可以向法院提起离婚诉讼。法院审理时，若有证据证明配偶存在与他人同居等重大过错，无过错方有权请求损害赔偿，财产分割也可能更倾向于无过错方。关于子女抚养权，法院会按照最有利于未成年子女的原则进行判决。律图盐城
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律师说法·征地拆迁
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公司合并后注册资本金能否转移至另一家公司公司合并后，注册资本金通常不能简单地转移至另一家公司。公司合并分为吸收合并和新设合并，吸收合并是一家公司吸收其他公司，被吸收公司解散；新设合并是多家公司合并设立新公司，原公司均解散。合并后需按规定进行注册资本登记等手续，不能随意转移。1.5k浏览
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公司换了地方可以不变更吗公司更换经营场所通常不可不变更。根据《中华人民共和国公司登记管理条例》，公司变更住所应在迁入新住所前申请变更登记并提交新住所使用证明。若未办理变更登记，登记机关会责令限期登记，逾期不登记将处1万-10万元罚款。此外，不变更还会影响业务开展。因此，为规避风险、保障运营，更换场所后应及时办理。1.8k浏览
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公司经营地址改变员工不去如何处理公司经营地址改变，若属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，双方又未能就变更劳动合同内容达成协议，公司提前三十日以书面形式通知员工或额外支付一个月工资后，可解除劳动合同，并依法支付经济补偿。若不符合上述情形，需按合同约定处理。1.9k浏览
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