医疗纠纷 法律问答
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医疗事故会受到什么样的处罚[律师回复] 1、医疗事故处罚要结合实际情况来定。对医疗机构的处罚：卫生部门会瞧事故的级别和具体状况，要是不算严重，就给个警告；要是情节比较恶劣，那就会责令在一定时间内停业整顿，更严重的甚至会吊销医疗机构的执业许可证，让其不能再正常开展医疗服务。 2、对有责任的医务人员的处罚：够不上刑事处罚的话，卫生部门会对他们进行行政处分或者纪律处分，同时还可能让他们暂停执业6个月到1年。要是情节特别严重，直接吊销其执业证书，以后就不能再当医生行医了。 3、如果医务人员的行为构成医疗事故罪，那就要被追刑事责任。医疗事故罪指的是，医生护士之类的医务人员严重不负责，导致来看病的人死亡或者身体受到严重伤害。按刑法规定，犯这个罪的人，会被判处三年以下有期徒刑或者拘役。 4、在赔偿方面，医疗机构和相关医务人员都得承担民事赔偿责任。赔偿的项目有不少，像看病的医疗费、因为耽误工作少挣的误工费、住院期间的伙食补助费、需要人陪护产生的陪护费、残疾之后的生活补助费和所需的残疾用具费、人去世后的丧葬费、要抚养的亲属的生活费、交通费用、住宿费用还有精神损害抚慰金等，具体赔多少得按照实际情况来计算。徐州法务
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律师说法·医疗纠纷
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被认定工伤后,公司需要赔偿吗被认定工伤后，公司是否需要赔偿需分情况。若公司已依法缴纳工伤保险，部分赔偿项目由工伤保险基金支付，公司承担停工留薪期工资等费用；若公司未缴纳工伤保险，公司需按照工伤保险待遇项目和标准支付全部费用。1.3k浏览
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可以在两个单位报工伤吗通常情况下，不可以在两个单位报工伤。工伤认定以劳动关系为基础，职工一般只与一个单位存在劳动关系，应由该单位承担工伤保险责任。若职工在两个或以上单位同时就业，各单位需分别为其缴纳工伤保险费，发生工伤时由受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。1.8k浏览
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工伤没有出院，怎么走工伤认定程序员工工伤未出院也可走工伤认定程序。所在单位应在事故伤害发生之日起规定时限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请，并按要求提供相关材料。2k浏览
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