合同事务 法律问答
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大丰市-袁园律师16分钟前解答了“合同事务”问题
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未按约定时间付款但是发货要承担什么责任[律师回复] 要是没按照事先约定的时间去付款，却把货给发出去了，那搞不好就得承担违约的责任了。我们得知道，根据《民法典》里头的那些规定，要是一方当事人没有把该付的价款、报酬、租金、利息给结清，或者是不履行其他跟钱有关的债务，那对方就有权利让他把钱给补上。这意思就是说，收钱的那一方是有权利要求违约的那一方把没按时支付的钱给付清，并且还要把逾期产生的利息啥的也一起给算上。 而且啊，如果因为没按时付款，导致发货的那一方遭受到了损失，比如说多出来的仓储费了、运输费之类的，那发货方也可以理直气壮地让违约方进行赔偿。要是双方在签订的合同里已经约定好了违约金的条款，并且这个约定是合理的，那收钱的那一方也可以按照约定，让违约方把违约金给交上来。 总而言之，没按照约定的时间去付款却还把货给发了的这种行为，那就是妥妥的违约了，违约的那一方就得老老实实地承担起相应的法律责任，可别想蒙混过关。就好比你跟别人约好了啥时候给钱，结果没到时间就把货发出去了，这就相当于你违背了之前的约定，就得为自己的行为付出代价，该给钱的给钱，该赔偿的赔偿，这可是天经地义的事儿。律图泰州
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律师说法·合同事务
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租房违约金怎么算 ？1、违约金由双方协商确定，没有数额的限制，一般是根据双方预测的因一方违约可能带来的损失大小来确定的2、发生一方违约后、守约方要求违约方承担违约责任时，如果约定的违约金“低于”实际发生的损失，守约方可以起诉到法院请求增加违约金。如果约定的违约金“过分”高于实际损失，违约方可以起诉到法院请求减少违约金。3.6k浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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各银行房贷提前还贷违约金计算标准第1、招商银行，招商银行不满一年而要提前还款的，要收取至少相对于实际还款额3个月的利息，而一年之后，则只需要一个月。第2、建设银行，建设银行不满一年而要提前还款的，要收取提前还款额的3%。一年到两年的收取2%，两年到三年的，收取1%。1.3w浏览 2024-11-11
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