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我在公司工作12年，没有签劳动合同，但交了五险，怎么补偿

[律师回复] 您好，方便电话沟通吗


郭培员律师

6解答 3.8w浏览
员工体检有暗疾被公司解除合同，有补偿吗

[律师回复] 需要根据具体案情及证据确定，如果是违法解除可以要求赔偿或支付补偿金，我是江苏专业律师，处理过你咨询的问题，需要进一步帮忙和我电话联系（壹叁壹伍壹壹叁肆玖壹叁）

郁华僖律师

3解答 4.4w浏览
用人单位没有提前一个月书面通知就解除劳动合同如何去处理

[律师回复] 用人单位未提前一个月书面通知解除劳动合同，若属于《劳动合同法》第四十条规定的无过失性辞退情形，劳动者可要求用人单位支付代通知金及经济补偿；若属于违法解除，劳动者可要求用人单位支付二倍经济补偿的赔偿金。可先与单位协商，协商不成向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服还可向法院起诉。

时龙律师

4解答 3.8w浏览

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