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进了看守所之后案件还能撤吗[律师回复] 1、人进了看守所后，案件能不能撤销得看具体情况。 在侦查阶段，如果出现《刑事诉讼法》里规定的情况，侦查机关就有权撤销案件。这些情况有好几种，比如情节特别轻微，造成的危害也不大，按照法律不能算作犯罪；犯罪已经过了法律规定的追诉时效；经过特赦令免除了刑罚；有些犯罪得被害人自己去法院起诉才处理，要是被害人没去或撤回了起诉；犯罪嫌疑人或者被告人死了；还有其他法律规定不用追究刑事责任的情况。 2、要是案件已经到了审查起诉阶段，检察院遇到犯罪嫌疑人实际上没犯罪，或者有上面说的那些法定情形，就得作出不起诉的决定。要是犯罪情节比较轻，按照刑法规定不用判刑或者可以免除刑罚，检察院也可以决定不起诉。 3、但要是犯罪事实很清楚，证据也很充足，犯罪行为按照法律应该受到刑事处罚，一般就不能随便撤销案件。毕竟刑事诉讼不只是关系到被害人的权益，还和社会公共利益、法律秩序的维护有关。 进了看守所后案件能不能撤销，得根据具体案件的事实、证据还有法律规定来判断。律图扬州
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刑事拘留后到逮捕最多时长是多少[律师回复] 很多人关心刑事拘留后到逮捕的最长时间，其实这得分情况来看。 一般刑事案件中，要是公安机关拘留了人，觉得需要逮捕，就得提请检察院审查批准。特殊情况下，提请审查的时间能延长1到4天。检察院接到公安机关的提请批准逮捕书后，要在7天内决定是否批准逮捕。所以，一般情况下，从刑事拘留到逮捕，最长是14天。 但要是遇到流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，公安机关提请审查批准的时间能延长到30天。检察院还是要在接到提请批准逮捕书后的7天内作出决定。这种情况下，从刑事拘留到逮捕，最长就是37天。 也就是说，刑事拘留后到逮捕，最多要37天。大家要是遇到相关法律问题，一定要了解这些时间规定，维护好自身权益。律图案源助手
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人被拘留之后是否一定会判刑[律师回复] 人被拘留了，不代表就一定会被判刑。拘留有行政拘留、司法拘留和刑事拘留这几种。行政拘留和司法拘留其实就是行政处罚或者司法强制措施，不存在判刑的事儿，这里主要说说刑事拘留。 刑事拘留呢，是公安机关、检察院在直接受理案件的侦查过程中，碰到法定紧急情况时，对现行犯或者重大嫌疑分子采取的临时剥夺人身自由的办法。要知道，被刑事拘留只是一种刑事强制措施，可不能就此认定犯罪嫌疑人一定有罪。 在实际司法操作里，公安机关拘留人之后，得在24小时内进行讯问。要是发现不该拘留，就得立马放人，还得给释放证明。要是公安机关觉得需要逮捕犯罪嫌疑人，就会提请检察院审查批准。检察院审查后，如果认为不构成犯罪或者证据不足，就会作出不批捕的决定，犯罪嫌疑人也就被放出来了。 就算犯罪嫌疑人被逮捕，到了审判阶段，法院也会根据实际情况和法律规定来判决。要是证据不充足、指控的罪行不成立，法院会判无罪。所以啊，人被拘留后会不会判刑，关键要看具体案件的实际证据和事实，最后由法院依据法律来判定。律图案源助手
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临时固定在看守所，具体流程是怎样[律师回复] 在司法工作里，有时会需要把犯罪嫌疑人临时固定在看守所，这有一套特定流程。 办案机关，像公安机关、检察院等，要是在办案中碰到特殊情况，比如跨地区抓到犯罪嫌疑人后，因为路程远、耗时长，没办法马上押回自己管辖的地方，这时就会向打算临时羁押嫌疑人的看守所提出临时羁押请求。申请时，要带上相关法律文件，像拘留证、逮捕证这些能表明采取强制措施合理合法的东西，还得有简单的案情说明和嫌疑人的基本信息等。 之后看守所会详细审查这些申请和材料。主要看法律文书全不全、手续合不合规、是不是真符合临时羁押的条件等。要是发现材料有缺失或者不符合规定，就会让办案机关把材料补充完整。 等审查通过了，看守所才会收押嫌疑人。收押时，先给嫌疑人做健康检查，看看他身体状况能不能承受羁押，防止有严重疾病或者传染病等情况。接着检查嫌疑人的身体和携带的东西，把违禁品没收，和案件没关系的物品登记保管起来。然后给嫌疑人安排合适的监室，好好管理，既要保障他的合法权益，又得防止他逃跑。 临时羁押是有期限的，而且通常都不长。在这个期限内，办案机关要赶紧完成押解等后续工作。期限一到，就得及时把嫌疑人带出看守所。 法律建议：办案机关一定要按规定准备好申请材料，避免因材料不全导致延误。同时要注意临时羁押期限，及时完成后续工作，要是超期羁押就违反法律规定了。看守所也要严格审查，保障收押工作合法合规。律图案源助手
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律师说法·刑事辩护
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被认定工伤后,公司需要赔偿吗被认定工伤后，公司是否需要赔偿需分情况。若公司已依法缴纳工伤保险，部分赔偿项目由工伤保险基金支付，公司承担停工留薪期工资等费用；若公司未缴纳工伤保险，公司需按照工伤保险待遇项目和标准支付全部费用。1.3k浏览
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可以在两个单位报工伤吗通常情况下，不可以在两个单位报工伤。工伤认定以劳动关系为基础，职工一般只与一个单位存在劳动关系，应由该单位承担工伤保险责任。若职工在两个或以上单位同时就业，各单位需分别为其缴纳工伤保险费，发生工伤时由受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。1.8k浏览
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工伤没有出院，怎么走工伤认定程序员工工伤未出院也可走工伤认定程序。所在单位应在事故伤害发生之日起规定时限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请，并按要求提供相关材料。2k浏览
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