诉讼仲裁 法律问答
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仲裁完了去法院起诉吗[律师回复] 仲裁后能否起诉因仲裁类型而异。 劳动仲裁方面，非一裁终局的裁决，劳动者和用人单位任一方不服，可在收到裁决书十五日内起诉。一裁终局案件，用人单位在法定撤销情形下，三十日内可向劳动争议仲裁委所在地中级法院申请撤销裁决；劳动者不服则仍能在十五日内起诉。 商事仲裁实行一裁终局，裁决作出后当事人就同一纠纷起诉，法院不予受理。不过在仲裁协议无效、被撤销等法定情形时，可向法院起诉。 解决措施和建议如下： 1. 当事人在面临仲裁结果时，首先要准确判断仲裁属于劳动仲裁还是商事仲裁 。 2. 仔细研究自身案件是否符合相应仲裁类型下可起诉的法定情形。 3. 若对能否起诉存在疑问，及时咨询专业法律人士，确保合法权益得到维护。律图宿迁
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被仲裁人缺席判决会怎么判决[律师回复] 当仲裁人进行缺席判决的时候呢，仲裁庭一般都会按照已经有的那些证据以及申请人所提出的诉求来做出裁决啦。 通常来讲呀，仲裁庭会凭借申请人给它提供的证据，还有相关的法律规定去认定事情的真实情况呢。要是证据特别充分，并且也符合法律的要求，那仲裁庭就有可能会认同申请人的全部诉求，或者是部分诉求哦。 不过呢，如果申请人提供的证据不够充足，又或者存在比较明显的瑕疵，这时候仲裁庭可能就会根据具体情况，适当地减轻对申请人的支持力度啦，甚至还有可能会驳回申请人的部分或者全部诉求呢。 总而言之呀，被仲裁人缺席判决并不意味着仲裁庭就可以随随便便地做出裁决啦，它一定会根据具体的实际情况以及法律规定，来进行公平公正的判断和处理呢。这样就能保证裁决的合理性和公正性啦。泰州法务
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仲裁开庭对方缺席要怎么办[律师回复] 要是对方没有来参加仲裁开庭，那仲裁庭也能正常地进行审理。就好像一场考试，虽然有一个学生没来，但老师还是会继续把考试进行下去。 仲裁庭会按照现有的证据来做出裁决，这里面就包含了申请人提交的那些证据。这些证据就像是打官司的武器，申请人得把它们准备好，得足够充分、有效，这样才能更好地支持自己的主张。 申请人一定要保证自己提交的证据是很充分的，并且是有效的，只有这样才能有力地支撑自己的那些主张。要是证据不充分或者无效，那在仲裁的时候可能就会吃亏。 仲裁庭会根据具体的案件情况，按照法律的规定来作出裁决，比如说裁决对方要承担相应的责任之类的。就像法官判案一样，会根据事实和法律来给出一个公正的结果。 如果对方在规定的期限内没有对裁决提出异议，那这个裁决就会生效；要是对方提出了异议，那就可以进入后续的司法救济程序。这就像是一个游戏的规则，要是一方遵守规则，那事情就会按照正常的流程走下去；要是一方不遵守，那就得进入另外一个程序来解决。 总之，对方缺席仲裁开庭这件事，并不会影响仲裁程序的正常进行，但是申请人一定要把证据准备好等各项工作都做好，这样才能更好地维护自己的合法权益。徐州法务
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律师说法·诉讼仲裁
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劳动仲裁多久开庭关于劳动仲裁开庭时间的法律规定自劳动争议仲裁委员会接获仲裁请求之日起五日内需进行审议，并决定是否予以受理。如确认受理，则需要于法定的五个工作日内安排开庭事宜。在整个案件处理过程中，劳动争议仲裁委员会应于受理仲裁申请次日起的五个工作日内向相关当事人发送仲裁庭组成情况的书面通知。同时，仲裁庭亦有义务在开庭前的五天之内，通过书面方式提前告知双方当事人具体的开庭时间及地点。1.9k浏览 2024-10-29
劳动仲裁
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公司变相裁员怎么取证如何成功收集公司变相裁员的证据当贵司采取变相方式辞退劳动者之际，录音录像、周围同事的真实证言以及自身的工作签到记录均可视为有力证据。依据相关法律法规之规定，倘若用人单位在无合法理由的情况下非法解除了与员工之间的雇佣关系，那么就必然需要向劳动者支付相应的赔偿金以示歉意。1.7k浏览 2024-10-29
劳动关系
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单位不按时交社保是否可以申请劳动仲裁在用人单位没有按时交纳社保的情况下职工是可以申请劳动仲裁的，《劳动争议调解仲裁法》中规定了劳动仲裁的范围，其中就包括因为社会保险发生的争议，但是，对公司不按时交社保的行为，最好先向当地的社会保险费征缴管理机构投诉。1.8w浏览 2024-10-29
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