损害赔偿 法律问答
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泰州-严长...律师17分钟前解答了“损害赔偿”问题
泰州-贾顺...律师1分钟前解答了“损害赔偿”问题
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被遗弃狗咬人，责任该由谁来担负[律师回复] 咱来聊聊被遗弃的狗咬人后责任承担的事儿。如果被遗弃的狗咬人了，一般是由原动物饲养人或者管理人承担侵权责任。按照法律规定，遗弃、逃逸的动物在遗弃、逃逸期间造成他人损害的，原饲养人或管理人就得担责。这是因为，就算动物被遗弃或者逃逸了，原饲养人或管理人对动物还是有潜在的管控义务。 不过呢，要是能证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的，原饲养人或管理人就可以不承担或者减轻责任。举个例子，要是被侵权人主动去挑衅、激怒狗，结果被咬伤了，那原饲养人或管理人就能相应减轻责任。 所以说，被遗弃的狗咬人，通常情况下原饲养人或管理人要担责，但在特殊情况下，也就是被侵权人存在故意或重大过失时，责任是可以减免的。要是遇到这类纠纷，相关人员可以收集证据，比如现场的监控视频、证人证言等，来证明自己是否该担责或者责任大小。律图泰州
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某人和我纠纷，调解完毕后，双方已达成协议，在我不知情情况下擅自推走我的电动车，推走后发信息告诉我被他推走了，我想报盗窃，警官却说是民事，有道理吗？[律师回复] 这种情况确实比较复杂，从法律角度看，盗窃罪是指以非法占有为目的，秘密窃取公私财物数额较大或者多次盗窃的行为。而你提到的情况，对方在你们已经达成协议后擅自推走你的电动车，虽然行为不当，但从主观意图和行为方式上看，很难认定其具有非法占有的目的，且其行为并非秘密进行，因此很难构成盗窃罪。不过，对方的行为可能构成民事侵权，你可以要求对方返还电动车，并赔偿你因此遭受的损失。如果对方拒绝，你可以向法院提起民事诉讼，要求对方承担相应的民事责任。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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律师说法·损害赔偿
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公司劳务外包人员退场怎么处理公司处理劳务外包人员退场，首先要依据外包合同约定，明确双方权利义务，按合同条款执行退场流程。同时，要与外包公司做好沟通协调，处理好人员工作交接、工资结算等事宜，确保退场过程合法合规、平稳有序。1.6k浏览
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因为降薪辞职公司需要补偿吗因公司降薪辞职，公司通常需给予补偿。依据《劳动合同法》，用人单位未按约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付报酬等，劳动者可解除合同并获补偿，降薪属未足额支付报酬情形。经济补偿按工作年限算，每满一年付一个月工资等。劳动者要有降薪证据，协商不成可向监察部门投诉或仲裁维权。1.5k浏览
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劳务损害赔偿需要哪些证据劳务损害赔偿需多方面证据。证明劳务关系存在，要有劳务合同、工资支付记录、工作证等；证明损害事实，包括医院诊断证明、病历、检查报告；证明损害与劳务活动关联，需现场目击证人证言、事故报告、监控视频等，这些证据能助力索赔。1.7k浏览
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