公司经营 法律问答
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泰州-严新...律师7分钟前解答了“公司经营”问题
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合伙股份转让需要其他合伙人同意吗[律师回复] 结论： 合伙股份转让是否需其他合伙人同意，要依据转让对象及合伙协议约定来确定。 法律解析： 合伙股份转让分为对内和对外转让。内部转让指合伙人之间转让财产份额，这种情况下无需其他合伙人同意，但要通知他们。对外转让是向合伙人以外的人转让，除合伙协议另有约定外，必须经其他合伙人一致同意，这是因为新合伙人加入会影响合伙企业的人合性与经营管理，且其他合伙人在同等条件下有优先购买权。在处理合伙股份转让事宜时，务必仔细查看合伙协议的相关约定，以确保转让行为合法合规。如果在这方面有任何疑问，建议向专业法律人士咨询，避免因转让行为不当引发法律纠纷。律图案源助手
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律师说法·公司经营
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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