公司经营 法律问答
102.8
万
解答量
1307
万
浏览量
泰州-严新...律师3分钟前解答了“公司经营”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
工作中操作失误致损失如何担责[律师回复] 工作中操作失误致损失，责任承担分不同情况。若员工存在故意或重大过失，需承担相应赔偿责任。用人单位可从员工工资中扣除赔偿款，但每月扣除部分不超当月工资20%，若扣除后剩余工资低于当地月最低工资标准，按最低工资标准支付。 若员工仅为一般过失，属于正常工作风险，损失通常由用人单位自行承担。员工履职是为单位创造利益，单位受益就应承担一定经营风险。若因第三人原因造成损失，可向第三人追偿。 解决措施和建议如下： 1.用人单位应完善内部规章制度，明确员工操作规范和责任认定标准。 2.加强对员工的培训，提高员工业务能力和风险意识。 3.当出现损失时，及时查明原因，确定责任归属，依法依规处理。律图案源助手
5解答 3.7w浏览 -
公司承包赔偿按什么标准算[律师回复] 1.公司承包赔偿标准依具体情形而定。违约赔偿方面，有合同约定按约定执行，有明确违约赔偿条款就依条款算赔偿额；未约定则赔偿对方因违约所受损失，损失赔偿额相当于违约造成的损失，含合同履行后可获利益，且不超违约方订立合同时预见或应预见因违约可能造成的损失。 2.侵权致损时，公司要承担侵权责任，赔偿范围包括直接和间接损失，如财产损失、人身损害医疗费用等，以填平损失为原则，让受损方恢复到未受损前状态。 3.解决措施与建议：公司在签订承包合同时，应明确违约赔偿条款，避免无约定时赔偿范围争议。遇到侵权情况，及时收集证据，准确计算损失，以合理确定赔偿金额，保障双方合法权益。律图泰州
5解答 4.6w浏览 -
公司股东滥用权利要怎么去处理[律师回复] 1.公司股东滥用权利可从三方面处理。当股东滥用权利致公司或其他股东受损，受损方有要求赔偿的权利。可先协商，协商无果则向法院诉讼，让该股东承担赔偿责任。 2.若股东利用公司法人独立地位和有限责任逃避债务，严重损害债权人利益，需对公司债务承担连带责任，债权人可直接要求其偿债。 3.公司经营管理严重困难，继续存续会使股东利益重大受损且其他途径无法解决时，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可请求法院解散公司。 建议受损方及时收集股东滥用权利的证据，以便在协商或诉讼时使用。债权人发现股东逃避债务情况，要尽快采取措施维护自身权益。符合条件的股东在公司困境时，可积极通过法律途径解决问题。律图案源助手
5解答 3.7w浏览
点击查看更多
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询公司经营的法律问题
一键咨询
133****9806
189****9524
139****6016
