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高港区-陈宇雯...律师
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公司为了让分公司的老员工到我公司上班,而把本公司员工载掉合理吗
[律师回复] 你好,进行仲裁,要求赔偿
时龙律师
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工作
[律师回复] 你好,有什么具体法律问题是什么
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离职需提前一个月通知吗
[律师回复] 一般情形职工需要提前一个月告知用人单位,但在试用期只需要提前三天书面通知用人单位。同时,用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形时,劳动者可以单方面解除劳动合同。
上海申拓律师...
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工人值班途中突发脑溢血
[律师回复] 你好,进行工伤认定,要求赔偿,有需要可进一步与我沟通
时龙律师
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雇员安雇主安排事情已完成结束后,准备走了,然后雇员又帮非雇主安排而是房主安排的事情受伤,这个受伤责任由谁承担?
[律师回复] 你好,房主根据实际责任进行承担
时龙律师
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关于社保法律条文的规定是什么
依据我国的《社会保险法》第五十八条的规定,用人单位应在自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记;劳动者未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费,如果用人单位未能按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。
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2024-05-21
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国家关于年假规定及计算方法有哪些
年假天数的计算以工作年限为准,工作满1年以上,不足10年的,可休5天年假;工作10年,不足20年的,可休10天年假;20年以上的可休15天。
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领导组织传销活动罪立案标准如何确定
工伤保险赔偿包括伤残辅助器具费、生活护理费、医疗费、康复费、一次性医疗补助金、就医交通食宿费及特殊情况补助等。这些费用旨在全面保障工伤员工的权益,确保他们得到及时、合理的补偿。
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