刑事辩护 法律问答
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挪用公司资金8万全部归还怎么处理[律师回复] 结论： 挪用公司资金8万即便全部归还，仍可能要承担法律责任。 法律解析： 依据相关规定，挪用资金归个人使用或借贷给他人，数额在6万以上进行营利活动，或数额在6万以上超过三个月未还，或进行非法活动数额在2万以上，就构成挪用资金罪。挪用公司8万资金的情况，若符合入罪标准，即便全部归还资金，也可能被司法机关追究刑事责任，不过全部归还这一情节可在量刑时从轻考虑。司法机关会结合挪用时间、用途等因素来判断是否起诉和量刑。若不符合入罪标准，公司可按照内部规章制度对行为人给予纪律处分，像警告、降职等。如果遇到挪用资金相关法律问题，建议向专业法律人士咨询，以获取准确法律建议和帮助。律图案源助手
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侵占他人财产40万块钱退还了能不判刑吗[律师回复] 1.侵占他人财产40万即便退还后仍存在被判刑的可能性。侵占罪以非法占有为目的，将相关财物非法占为己有且数额较大、拒不交还，40万已达数额较大标准。 2.退还财物可作为从轻量刑情节，但并非不判刑的绝对依据，是否判刑要结合具体案情判断。 3.若情节较轻、危害不大且获被害人谅解，司法机关可能不起诉或免予刑事处罚。 4.若侵占行为严重影响社会秩序等，即便退还财产，也会被追究刑事责任，不过量刑时会考虑退还情节从轻处罚。 建议侵占他人财产者主动退还财物，积极与被害人沟通争取谅解。司法机关应全面考量案情，准确适用法律，确保司法公正。律图案源助手
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2025职务侵占按立案金额量刑多少[律师回复] 法律分析： （1）职务侵占罪的量刑与立案金额紧密相关。当侵占数额达到三万元以上，属于“数额较大”，会被处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。 （2）若数额达到一百万元以上，认定为“数额巨大”，量刑为三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。 （3）当数额达到一千五百万元以上，属于“数额特别巨大”，会面临十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。 （4）法院在量刑时，除了依据金额，还会综合考虑犯罪情节、是否退赃退赔等情况。 提醒： 企业人员应遵守法律，避免职务侵占行为。若涉及相关案件，因具体情况不同处理方式有别，建议咨询进一步分析。律图案源助手
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挪用资金的自诉案件要怎样立案[律师回复] （一）准备报案材料时，要详细收集被挪用资金的具体信息，如资金用途、挪用时间节点、精确的涉及金额，同时准备好转账记录、财务报表等能直接证明挪用事实的相关凭证。 （二）选择向犯罪地或者犯罪嫌疑人居住地的公安机关进行报案，前往报案时携带好准备的材料，并如实、清晰地陈述案件的来龙去脉。 （三）若公安机关审查后决定不予立案，会告知不立案原因，此时若不服该决定，可及时申请复议。 法律依据： 《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十二条规定，人民法院、人民检察院或者公安机关对于报案、控告、举报和自首的材料，应当按照管辖范围，迅速进行审查，认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候，应当立案；认为没有犯罪事实，或者犯罪事实显著轻微，不需要追究刑事责任的时候，不予立案，并且将不立案的原因通知控告人。控告人如果不服，可以申请复议。律图案源助手
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律师说法·刑事辩护
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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