交通事故 法律问答
131.9
万
解答量
1817
万
浏览量
王雨昕律师团队
在线
团队:30-49人
5.0分服务：10万+人
在线沟通·1对1专业解答
-
车祸导致一处9级一处10级伤残标准怎么算[律师回复] 遭遇车祸导致一处9级、一处10级伤残，残疾赔偿金该怎么算？这是很多受害者关心的问题。 残疾赔偿金计算标准，是受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入。赔偿年限上，自定残那天开始算，一般是二十年。不过，如果受害人超过六十周岁，年龄每增加一岁，赔偿年限就减少一年；要是七十五周岁以上，就按五年算。 9级伤残的赔偿系数通常是20%，10级伤残的附加赔偿系数是1%，两者相加，总赔偿系数就是21%。用前面提到的标准数额，乘以赔偿年限，再乘以21%，得出的就是残疾赔偿金的数额。 除了残疾赔偿金，受害者还可以索要医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费等合理费用。注意，索取这些费用得凭相关票据和证明进行主张。出了这样的意外，大家要清楚自己的权益，按正确方法计算赔偿。若有疑问，还可找专业律师详细咨询。平台优选咨询...
5解答 4.4w浏览 -
无责方车辆定损是不是自己来出钱[律师回复] 在交通事故里，无责方车辆定损一般不用自己掏钱。要是在事故中你没有责任，车辆的损失得由全责方和他的保险公司来赔。通常情况下，是全责方的保险公司给无责方的车辆定损，费用也由他们出。 要是全责方买了保险，保险公司会派定损员来查看无责方的车辆，确定损失金额后就会进行理赔。但要是全责方没买保险，无责方可以和全责方商量赔偿的事。要是商量不下来，还能通过法律手段解决。 其实，无责方自己出钱去定损不是必须要做的。为了避免以后出现纠纷，定损的时候最好让全责方和他的保险公司也参与进来。比如，之前有个案例，无责方没等全责方保险公司来就自己去定损了，后来全责方不认可定损结果，双方闹了很久。所以啊，大家遇到这种事，按正常流程来，让全责方和他的保险公司参与定损，能省不少麻烦。律图专业咨询...
5解答 4.5w浏览
-
车辆定损非要去指定地点才可以么[律师回复] 车辆定损不一定非要去保险公司指定的地点。保险公司指定定损点，其实就是为了保证定损结果准确，同时维护自身的利益。不过呢，按照法律规定，咱们车主作为被保险人，是有权利选择自己的修理方式和修理单位的。 要是保险公司因为你没去指定地点定损，就拒绝给你理赔，这事儿可就不合理了。遇到这种情况，咱们车主不用慌，完全可以自己找一家有资质的定损机构来定损。要是在定损金额上和保险公司产生了分歧，咱们可以先试着和保险公司商量商量，心平气和地把问题说清楚。 要是协商解决不了，也有别的办法。可以向保险监管部门投诉，他们会对保险公司的行为进行监督和管理。还可以通过仲裁或者去法院打官司等法律途径来解决。 这里要提醒大家，自己选的定损机构一定要有合法资质，这样定损结果才更容易得到认可。不然，保险公司可能又会找借口不认可定损结果，到时候麻烦事儿更多。所以，在选择定损机构的时候多留个心眼，保障自己的合法权益。律图朝阳区
5解答 3.8w浏览 -
没进行交通事故鉴定，法院是否受理[律师回复] （一）若未进行交通事故鉴定，仍可向法院起诉，只要满足原告与案件有直接利害关系、有明确被告、有具体诉讼请求和事实理由、属于法院受理民事诉讼范围且受诉法院有管辖权这些条件，法院就会受理。 （二）虽然不影响主张权利，但未鉴定可能影响赔偿数额确定。当事人要尽量收集其他证据来证明自己的主张，如事故现场照片、证人证言等，不然可能面临举证不能的不利结果。 法律依据： 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十二条规定，起诉必须符合下列条件： （一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织； （二）有明确的被告； （三）有具体的诉讼请求和事实、理由； （四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。平台专业咨询...
5解答 4.4w浏览
-
交通事故没损伤还要不要进行定损[律师回复] 结论： 交通事故中车辆外观无明显损伤，也可能需定损。若双方无争议且车辆无潜在问题可不定损，存在责任划分争议、车辆可能有内部损伤、涉及保险理赔等情况建议定损，不确定时最好专业定损。 法律解析： 依据相关法律，在交通事故处理中，明确责任和合理确定赔偿是关键环节。当双方对事故无争议且车辆初步检查无潜在问题时，不定损可简化流程。但对于责任划分有争议的情况，定损结果能对责任和赔偿认定起到关键作用，保证公平合理赔偿。车辆的内部损伤肉眼难察，通过专业定损可全面排查，准确计算维修费用，避免后续因损伤发现不及时而产生费用纠纷。涉及保险理赔时，保险公司按规定以定损报告作为理赔依据，没有报告将无法顺利理赔。为避免后续可能出现赔偿纠纷，保障自身合法权益，在不确定车辆有无损伤的情况下，进行专业定损是明智之举。如果对交通事故定损及赔偿等法律问题有疑问，可向专业法律人士咨询。律图专业咨询...
5解答 5w浏览
点击查看更多
律师说法·交通事故
-
女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询交通事故的法律问题
一键咨询
181****4289
150****4352
176****8895
