刑事辩护 法律问答
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尿毒症被公司辞退后社保局怎么处理[律师回复] 法律分析： （1）若公司辞退行为违法，员工申请劳动仲裁要求支付违法解除劳动合同赔偿金是合理合法的。而失业保险金方面，只要满足失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费满一年以及非因本人意愿中断就业等条件，就能向社保局申请，领取期限按缴费年限确定，这能保障员工失业期间基本生活。 （2）若公司辞退行为合法，比如员工医疗期满不能从事原工作及另行安排的工作，公司需支付经济补偿金。员工符合条件时同样可申请失业保险金，并且可以灵活就业人员身份参加职工基本医疗保险等社保，享受相应社保待遇。 提醒： 员工若遇此类情况，要注意收集相关证据，判断公司辞退行为是否合法，必要时可咨询专业人士进一步分析。浙江法务
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