知识产权 法律问答
1231
万
解答量
1430
万
浏览量
浙江-项登...律师7分钟前解答了“知识产权”问题
浙江-肖野律师11分钟前解答了“知识产权”问题
浙江-陈雪...律师10分钟前解答了“知识产权”问题
浙江-罗钟...律师8分钟前解答了“知识产权”问题
浙江-邬正...律师16分钟前解答了“知识产权”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
侵犯公司知识产权应如何进行赔偿[律师回复] 侵犯公司知识产权的赔偿有明确的法律规定，下面给大家说说具体的赔偿方式。 最直接的，就是按照权利人因为被侵权遭受的实际损失来确定赔偿数额。实际损失可以通过公司因为侵权行为，利润减少、市场份额下降等经济损失算出来。举个例子，要是侵权产品进入市场，让公司产品销量下降，减少的那部分利润就是实际损失的一部分。 要是实际损失不好算，那就按照侵权人因为侵权获得的利益来确定赔偿。这就需要查清楚侵权人卖了多少侵权产品、卖什么价格、成本是多少，这样就能算出他侵权赚了多少钱。 要是权利人的损失和侵权人的获利都不好确定，那就参照这个知识产权许可使用费的倍数合理确定赔偿。要是有类似的知识产权许可使用情况，就参考它的许可费用来定赔偿数额。 要是有人故意侵犯知识产权，而且情节严重，那赔偿数额可以在前面说的方法确定的数额基础上，增加到一倍以上五倍以下。而且，权利人要是为了制止侵权行为花了合理的钱，像律师费、调查费这些，也得让侵权人一起赔。 要是前面这些方法都没办法确定赔偿数额，人民法院会根据知识产权的类型、侵权行为的性质和情节等因素，确定法定赔偿数额。丽水法务
5解答 3.2w浏览 -
知识产权诉讼是原告就被告吗[律师回复] 在知识产权诉讼里，通常是按照“原告就被告”原则来确定管辖法院的，也就是由被告住所地的人民法院来管。要是被告是公民，那就是被告住所地的法院来管辖；要是被告的住所地和经常居住地不一样，就由经常居住地的法院来管。要是被告是法人或者其他组织，就由其住所地的法院管，这里的住所地通常指主要办事机构所在地。 不过呢，知识产权诉讼也有特殊情况，不一定都要按“原告就被告”来。对于侵权纠纷，除了被告住所地的法院有管辖权之外，侵权行为实施地、侵权复制品储藏地或者查封扣押地的法院也能管辖。在网络著作权侵权纠纷当中，侵权行为地包括实施被诉侵权行为的网络服务器、计算机终端等设备所在地。要是有涉及不同侵权行为实施地的多个被告，原告可以选其中一个被告的侵权行为实施地法院来管辖；要是只起诉部分被告，那这个被告侵权行为实施地的法院就有管辖权。 另外，在知识产权合同纠纷诉讼中，除了被告住所地的法院能管辖外，合同履行地的法院也有管辖权。而且，当事人还能通过书面协议，选择和争议有实际联系地点的法院来管辖，但不能违反级别管辖和专属管辖的规定。金华法务
5解答 3.5w浏览 -
知识产权是否不属于共同财产[律师回复] 1、知识产权和共同财产不能直接划等号，得把知识产权的人身权和财产权分开来看。 2、知识产权里的人身权是有专属性质的，只有知识产权所有者本人能拥有，没办法当成夫妻共同财产来分割。就像作者的署名权、发表权、修改权以及保护作品完整权，这些权利和权利人的人身联系紧密，不会因为结了婚就变成共同财产。 3、知识产权的财产权在婚姻存续期间有可能属于共同财产。按照《民法典》的规定，夫妻在婚姻期间获得的知识产权收益，归夫妻共同所有。这里说的收益指的是已经拿到手或者确定能拿到的财产性收入。像作品出版拿到的稿酬、专利许可别人使用得到的费用等。 4、要是知识产权是婚前就取得了，婚后才产生收益，这收益属不属于共同财产，得看具体情况。要是这收益是婚后付出了劳动或者努力才得到的，通常会认定为共同财产；要是只是因为市场因素自然增值，可能还是算个人财产。绍兴法务
5解答 4.7w浏览
点击查看更多
律师说法·知识产权
-
工伤索赔赔偿项目有几种情况工伤索赔赔偿项目分三种情况。一是一般伤害未致残，有医疗费（凭单据结算）、停工留薪期工资（待遇不变）、护理费（依护理依赖定）、住院伙食补助费等（按当地标准）。二是造成伤残，除上述项目，还有一次性伤残补助金（依伤残等级）、伤残津贴（部分等级职工享有）、部分等级解除劳动关系时的一次性补助。三是因工死亡，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
企业未买保险而职工死亡赔偿多少企业未为职工购买保险，职工死亡后企业需承担赔偿责任。赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等，丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给亲属。1.2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
下班被砍伤由谁赔偿下班被砍伤的赔偿主体依具体情况而定。若因工作原因，如履行职责与人产生矛盾遭报复，可能构成工伤，缴纳工伤保险的，由保险基金和用人单位按规定赔偿；未缴纳的，用人单位担责。若与工作无关，砍人者为侵权人，承担民事赔偿，包括医疗费等。若构成犯罪，受害者可通过刑事附带民事诉讼或单独民事诉讼索赔。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询知识产权的法律问题
一键咨询
155****9771
132****6260
157****9907
