交通事故 法律问答
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杭州-江颖...律师17分钟前解答了“交通事故”问题
杭州-孙丽律师1分钟前解答了“交通事故”问题
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二被告的交强险要如何分担[律师回复] 两辆机动车一起肇事伤到第三方的情况下，两家的交强险怎么分担赔偿，很多车主甚至部分当事人都搞不清楚，这里给大家拆解成普通人能直接用的实操规则。 首先不管两个肇事方各自过错占比多少，先由各自的交强险承保公司，在对应的交强险分项限额内平均掏钱赔，不用先算谁的责任大谁少出。这是交强险本身的法定属性决定的，它设立的初衷就是最快把受害人的损失分担出去，第一时间给到救济，赔付的上限严格按照医疗费用、死亡伤残、财产损失这三个单独划分的限额来卡。 如果这次事故的整体损失还没超过两家交强险的总限额，直接让两家保险公司按刚才说的平均规则各自付钱就行，完全不用牵扯后面的责任划分步骤。 但要是总损失已经超出了两家交强险加起来的总限额，超出的那部分才会按道路交通安全法的相关规定，由肇事双方按照各自的过错比例来分担，事先买了商业三者险的，这部分就可以按保险合同的约定走理赔流程。 要是其中有一方根本没按规定投保交强险，那本该由这家交强险承担的赔付份额，就由没投保的投保义务人自己扛下来，还要和其他肇事方在这个交强险限额的范围内承担连带赔偿责任。具体最后怎么分，还要结合交警出具的事故责任认定书、第三方的实际损失明细，以及双方真实的投保状态做最终调整。金华法务
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车子被人撞了保险公司怎么赔[律师回复] 日常开车在外难免遇到被其他车辆剐蹭碰撞的情况，不少车主拿到事故认定书后，总摸不清保险公司到底怎么赔钱，相关的实际赔付落地逻辑，要结合事故里各方的责任占比、车主之前买的具体车险品类，还有当初签的保单里的各项明确约定来综合判定，没有统一的固定赔付模板。 1、最先启动的是强制投保的交强险赔付流程，这种车险是每台合法上路的车都必须买的，一旦事故认定对方要担全部责任或者承担主要责任，对方买的交强险会先划出对应额度来赔你的车辆维修费，单就车辆财物损失这块，交强险设定的最高赔付额度是两千元，要是你的修车花费超过了这个数，超出的部分要么走对方买的其他商业车险，要么直接由撞你的车主自己掏钱补上。要是事故最后定的是你这边要负全部责任，那你自己名下的交强险只能用来赔对方的车辆损失，你自己的车损根本走不了交强险的理赔通道，得靠你之前买的其他商业车险来覆盖。 2、交强险的额度用完之后，剩下还没补上的损失缺口，会按照事故各方的责任占比，由之前投保的各类商业车险来接着承接赔偿。比如对方被判定要负全部责任，同时他当初买了面向第三方损失的商业责任险，那超过交强险两千元额度的修车费用，全都会从对方的这份商业三者险里出。要是事故里双方都要承担一定比例的责任，超出交强险额度的部分就按各自担责的比例拆分，你自己要担责的那部分修车费用，可以走你自己买的车辆损失险来报销，对方要担责的部分，要么走他的商业三者险赔付，要么由他个人承担。现在车险行业的产品设计越来越倾向于简化理赔流程，后续大概率会逐步弱化不同险种之间的赔付边界限制，让车主的理赔路径更顺畅。 3、要是碰到对方根本没买任何保险、撞完车直接跑了之后找不到人，或者对方名下没有任何可执行资产根本掏不出修车钱的情况，你可以直接找自己买车损险的那家保险公司申请走代位求偿通道，由你的保险公司先把你的修车钱全额赔付给你，后续再由保险公司的专职团队去找肇事的责任方追讨这笔垫付的费用，不用你自己耗费时间精力去跟责任方扯皮要钱。 4、要是事故里存在驾驶人喝完酒之后开车、没有合法的对应车型驾驶资质、故意制造撞车事故、车辆超出年检有效期没做年检这类当初签保险合同时明明白白写进免责条款的情况，保险公司完全可以合法拒绝赔付所有损失，全部修车成本都要由实际担责的当事人自己掏腰包。现在不少保险公司的智能核赔系统已经能通过交通部门的实时数据接口自动排查这类免责情形，大大压缩了试图钻理赔空子的操作空间。绍兴法务
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怎么找出租车保险的理赔[律师回复] 出租车作为营运类机动车，它的保险理赔和普通私家车有不少差别，很多车主没摸清规则就容易卡在理赔环节拿不到足额赔偿。事故刚发生的时候，第一件事要先把车上乘客和周边通行人员转移到安全区域，避免二次事故，随即联系交警到场划定事故责任，别自行协商私了不留书面依据，48小时内必须联系承保的保险公司报备完整事故信息，碰到车上有乘客受伤的情况，要第一时间导出车辆内置的全程行驶录像，留存好所有诊疗缴费的纸质或电子凭证，这些材料之后都会作为定责定损的核心依据。 整理提交理赔相关材料的时候，除了常规的理赔申请单、交警出具的事故责任认定书、车辆维修缴费发票和人员受伤对应的医疗单据之外，出租车的专属营运资质、驾驶人的从业资格证件也得一并备好。不少保险公司的车险条款里会提前划定定损的合作维修站点，提交材料前可以先和承保对接人确认相关要求，避免自行选店维修后产生费用不被认可的情况。 后续定损环节里，保险工作人员会到场勘查痕迹，或是通知车主把车开到指定点位核对损失额度，要是事故导致车辆长时间没法接单营运，想要申请停运损失赔付，得额外调出近半年的营运收入流水，拿到维修厂出具的准确维修时长证明。理赔款项核算阶段会先走交强险额度承担对应赔付，超出交强险上限的部分再按事先投保的商业险种对应责任比例分摊，要是司机本身没有合规从业资格，或是车辆私自改变使用性质没向保险公司报备，这类符合保单免责条款的情况，保险公司有权直接拒绝赔付，车主投保后可以抽空翻一遍保单里的免责约定，提前排查风险点。 所有赔付细节核对无异议的，保险公司会在10天内把对应款项转到预留的账户里。要是双方对赔付额度或者责任认定有分歧，可以整理好完整证据向银保监会反映情况，也可以走司法途径主张合法权益。绍兴法务
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律师说法·交通事故
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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