互联网纠纷 法律问答
1292
万
解答量
2782
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
夫妻离婚一方网贷怎样处理[律师回复] 夫妻离婚遇到单方名下网贷的偿还纠纷，核心判定依据是债务性质，直接决定非举债方要不要担责。 如果网贷是两个人都签字确认，或者一方借完后另一方事后明确表示愿意一起还，哪怕一开始只有一方出面借，钱全部花在家庭日常开销、夫妻俩一起经营的生意上，这类债务就属于夫妻共同债务。分割的时候先用夫妻共同存款、房产这类共同财产还债，共同财产不够抵偿，或者两人早就约定好财产归各自所有的，就自行商量后续的分摊比例，商量不拢的可以起诉由法院判定。 要是网贷完全是一方私下以个人名义借的，借的金额远超普通家庭日常开支需求，钱也没用到家里或者双方共同经营的项目里，另一半从头到尾都不知情也没认可过，这类债务就属于举债方的个人债务，离婚时完全由借款人自己偿还，另一半没有还款义务。 主张这笔网贷属于夫妻共同债务的一方，必须拿出对应的流水、消费记录或者沟通凭证，证明钱用在了夫妻共同相关的用途上，或者对方有共同还债的明确意思表示。拿不出有效证据的，就要承担举证失败的后果，债务会被判定为举债方的个人债务。金华法务
5解答 3.5w浏览
点击查看更多
律师说法·互联网纠纷
-
女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询互联网纠纷的法律问题
一键咨询
136****7677
155****6605
183****7465
