医疗纠纷 法律问答
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封存病历的程序及注意事项有哪些[律师回复] 解析： 确立进行病历封锁的工作人员。 在这种情况下，我们通常会建议当事人（即医生与患者）双方同时出席，同时，为了保证封锁程序的公平性以及透明度，我们强烈推荐寻求第三方见证人的参与。 这位身负重任的第三方见证人应该具有较高的权威性、公正性、独立性，能够做到反应迅速且具备专业知识和容易接触到相关信息的特点。 同时，还需制作详细的封锁事件记录。 这份记录应当记录封锁的时间、地点、参与者的名单、实际实施的各项工作，以及操作的具体方法，并且每一步操作步骤都必须要有参加者的亲笔签字确认。 制作密封条也是必不可少的环节之一。 我们建议选用不易撕裂、只能从一个方向打开的密封袋，并且密封的条形上还需明确标出参与人的姓名和封锁的日期。 至于封锁后的病历保存问题，这方面一般是由医院或者卫生部门进行掌管，当然，他们也可以选择授权某位第三方机构负责统一的保管工作。 最后，提请注意，若有任何患者或其代表不时地要求对病历进行封锁处理，他们随时都有权向医院或卫生部门提出这样的申请。 法律依据： 《医疗机构病历管理规定》第四条 在医疗机构建有门（急）诊病历档案的，其门（急）诊病历由医疗机构负责保管；没有在医疗机构建立门（急）诊病历档案的，其门（急）诊病历由患者负责保管。 住院病历由医疗机构负责保管。法律咨询顾问
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医疗事故再次鉴定不服怎么处理[律师回复] 解析： 若对于医疗事故的再鉴定无法认同，您有权向法庭申请，另行委托经过权威许可的司法鉴定机构进行再次鉴定。 然而，在此类申请中，理论基础必须充足，仅仅因为再鉴定的结论使自身处于相对不利地位并非足够充分的理由。 此外，如果申请再次鉴定的原因不具说服力，则其鉴定结果得到法官认可的可能性将会大幅降低。 根据我国现行法律法规的规定，医疗事故技术鉴定的次数上限为两次，如对此次鉴定结果仍持保留意见，将不得再提出申请。当事人可选择通过法院诉讼渠道解决争议。在发生医疗事故并导致医疗损害的情况下，如对医疗事件的起因存疑，根据国家法律规定，最多可申请进行两次医疗事故技术鉴定。 法律依据： 《医疗事故处理条例》 第三十一条专家鉴定组应当在事实清楚、证据确凿的基础上，综合分析患者的病情和个体差异，作出鉴定结论，并制作医疗事故技术鉴定书。鉴定结论以专家鉴定组成员的过半数通过。鉴定过程应当如实记载。 医疗事故技术鉴定书应当包括下列主要内容： （一）双方当事人的基本情况及要求； （二）当事人提交的材料和负责组织医疗事故技术鉴定工作的医学会的调查材料； （三）对鉴定过程的说明； （四）医疗行为是否违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规； （五）医疗过失行为与人身损害后果之间是否存在因果关系； （六）医疗过失行为在医疗事故损害后果中的责任程度； （七）医疗事故等级； （八）对医疗事故患者的医疗护理医学建议。法律咨询顾问
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律师说法·医疗纠纷
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2024年上海婚假几天 法律规定是怎样的符合法律规定结婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加婚假七天。符合法律法规规定生育的夫妻，女方除享受国家规定的产假外，还可以再享受生育假三十天，男方享受配偶陪产假十天。10w+浏览 2024-06-07
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公司违法监事会受到什么处罚关于该问题，要根据具体情况来定。若企业监事违反职责导致公司利益受损，应承担赔偿责任。若行为涉及犯罪，如刑法规定的罪名，需承担刑事责任，甚至可能被判刑。除上述情形外，律师未发现其他要求当事人接受刑事审判或服刑的特定情况。根据公司法，董事、监事及高级管理人员违反法律、法规或章程给公司造成损失的，也需承担损害赔偿责任。1.4k浏览 2024-06-07
经营管理
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年假国家规定是怎样的？年假的计算方式有哪几种？员工累计作业已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。年假的折算办法为(当年度在本单位剩下日历天数÷365天)×员工自己全年应当享用的年休假天数。此外，国家法定休假日、休息日不计入年休假的假日。4.6k浏览 2024-06-07
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