综合 法律问答
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鄞州区-陈宇...律师8分钟前解答了“综合类”问题
鄞州区-聂铖...律师8分钟前解答了“综合类”问题
鄞州区-陈丽...律师7分钟前解答了“综合类”问题
鄞州区-周燕...律师8分钟前解答了“综合类”问题
鄞州区-姜凤...律师3分钟前解答了“综合类”问题
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自动离职有失业金吗[律师回复] 结论：自动离职（主动辞职、未办离职手续自行离开）一般不能领失业保险金，因为领取前提是非本人意愿中断就业。根据失业保险条例，领失业金要同时满足：失业前单位和本人累计缴费满一年、非因本人意愿中断就业、已办理失业登记并有求职意愿。自动离职属因本人意愿，不符合第二条件。但两种例外：第一，你被迫离职——比如单位欠薪、未缴社保、违法调岗降薪，你据此提出解除，法律上算非本人意愿，可领；第二，单位违法你辞职，可主张经济补偿。实务建议：若真是自己不想干了，别走自动离职程序，尽量和单位协商一致解除并让其出具非本人意愿证明，或收集被迫离职证据。若已自动离职且不符合，可考虑重新就业参保。注意失业金标准与当地最低工资挂钩，主动维权比放弃强。贾凤强律师
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两家有纠纷，派出所是否给双方先调解，还是到滞留室先做笔录[律师回复] 结论：两家有纠纷报警后，派出所一般先了解情况、做笔录，对民间纠纷可组织调解，顺序不是固定的先调解或先滞留室，取决于事态。第一，治安管理处罚法规定，对于因民间纠纷引起的打架斗殴、损毁财物等情节较轻的，公安机关可以调解处理；经调解达成协议的不再处罚。第二，流程通常是：出警到场制止、分别做询问笔录固定事实、拍照验伤，然后根据情节决定是否调解。若双方都愿调解且伤情轻微，民警会组织调解；若有人受伤较重、态度激烈或涉及违法，先走调查笔录，再视情况调解或处罚。第三，滞留室是配合调查的地方，不是惩罚；做笔录是法定程序，配合即可。第四，建议双方冷静，如实陈述，调解时把赔偿、道歉写清楚并当场履行，避免反复。若调解不成，警方依法处罚，你还可另行民事索赔。保留出警和调解记录。贾凤强律师
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律师说法·综合
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主播要解约公司不理该咋处理主播解约公司不理，可按以下步骤处理：先查看合同，明确解约条款和违约责任。若公司违约，如未支付报酬等，主播可依合同和《民法典》书面通知解约并留凭证；符合法定解除情形也可书面通知。若公司仍不理，主播可向法院起诉，请求判决解除合同，诉讼中要提供充分证据，还可向行业协会等反映，争取调解解决。1.4k浏览
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离职以后客户还需要我负责吗离职后是否对客户负责需分情况判断。若在职时有故意或重大过失致客户受损，即便离职，公司赔偿后可能向你追偿，如销售中隐瞒产品缺陷。若离职前工作无过错，一般无需担责，但有相关协议约定的，如参与客户后续收尾工作，需依约履行，否则违约。涉及商业秘密等约定的，也应履约，否则担责。1.8k浏览
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起诉解除租车合同流程是怎样的起诉解除租车合同，首先要准备相关材料，包括民事起诉状、证明租车合同关系及违约事实等的证据。接着向有管辖权的法院递交材料，若符合起诉条件，法院会在七日内立案并通知缴费。立案后等待法院排期开庭，庭审中参与举证、质证等环节，最终由法院判决。1.1k浏览
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