医疗纠纷 法律问答
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医院签合同后没给我们该怎么办[律师回复] 签合同后，自己却没拿到合同文本，这事儿搁谁身上都不踏实。假如你和医院签了合同，医院却没给你合同，有办法维护自己的权益。 你可以先跟医院心平气和沟通，跟相关部门或负责人说清楚情况，让他们把你的那份合同给你。沟通时，聊天记录、通话录音这些都留好，说不定以后有用。 要是沟通没用，医院还是不给，你就向他们的上级主管部门投诉，把医院不给合同这事反映一下，让主管部门来管管。 另外，如果是劳动合同，可以去劳动保障监察部门投诉；要是医疗服务合同，就找当地的消费者协会反映，让他们帮忙。 要是这些办法都行不通，你可以走法律途径，去法院起诉医院，要求他们提供合同。不过打官司得有证据，你得收集能证明你和医院有合同关系的东西，像工资发放记录、工作证、医疗缴费凭证等。要是遇到复杂情况拿不准，也可以找专业人士咨询。绍兴法务
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被男朋友打了身上有淤青来医院检查医生说没有什么事情[律师回复] 先说结论：医院检查说没什么事情不代表你不能维权，淤青本身已经是伤情证据，建议你今天就把伤情固定下来，并根据对方态度决定是否报警。先说处理思路：第一，立即拍照留存淤青部位，最好带时间水印，去正规医院（不一定是刚才那家）挂急诊或外科，让医生在病历上写明被人殴打致软组织挫伤、多处淤青，这比口头没事重要得多，因为病历是后续一切维权的基础。第二，如果你感到安全受到威胁，直接拨打报警电话，警方会做笔录、可能安排伤情鉴定，家暴或殴打他人都属于公安机关处理范围，即便不构成轻伤，也可依治安管理处罚法对打人者拘留、罚款。第三，关于赔偿，你可以要求对方赔付医疗费、误工费、精神损害等，协商不成可起诉。需要提醒：医生说没事常指当时没发现骨折内脏伤，但软组织挫伤也是伤，不要因为这句话就放弃留证。安全第一，若对方有持续暴力倾向，及时寻求庇护并保留一切记录。贾凤强律师
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律师说法·医疗纠纷
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公司合并后注册资本金能否转移至另一家公司公司合并后，注册资本金通常不能简单地转移至另一家公司。公司合并分为吸收合并和新设合并，吸收合并是一家公司吸收其他公司，被吸收公司解散；新设合并是多家公司合并设立新公司，原公司均解散。合并后需按规定进行注册资本登记等手续，不能随意转移。1.5k浏览
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公司换了地方可以不变更吗公司更换经营场所通常不可不变更。根据《中华人民共和国公司登记管理条例》，公司变更住所应在迁入新住所前申请变更登记并提交新住所使用证明。若未办理变更登记，登记机关会责令限期登记，逾期不登记将处1万-10万元罚款。此外，不变更还会影响业务开展。因此，为规避风险、保障运营，更换场所后应及时办理。1.8k浏览
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公司经营地址改变员工不去如何处理公司经营地址改变，若属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，双方又未能就变更劳动合同内容达成协议，公司提前三十日以书面形式通知员工或额外支付一个月工资后，可解除劳动合同，并依法支付经济补偿。若不符合上述情形，需按合同约定处理。1.9k浏览
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