合同事务 法律问答
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宁海县-姜亮律师1分钟前解答了“合同事务”问题
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合同起始和入职日期不一样怎样处理[律师回复] 合同起始日期和入职日期不一致该怎么办呢？这分两种情况。 要是入职日期早于合同起始日期，按《中华人民共和国民法典》和《中华人民共和国劳动合同法》，劳动关系从入职那天就开始建立了。在入职到合同起始日这段没签书面合同的时间，单位得担责，可能要每月给劳动者双倍工资。遇上这种情况，劳动者可以和单位商量补签合同，把入职到合同起始日期间的工资待遇、工作内容这些权利义务写清楚。要是商量不通，劳动者还能向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁来维权。 要是合同起始日期早于入职日期，一般以实际入职那天来确定劳动关系建立时间。合同里早于入职日但没实际履行的内容没啥实质约束力，双方可以协商变更合同，把入职日期作为实际履行的起始点，这样能避免之后在权利义务起始时间上产生不必要的纠纷。金华法务
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公司被收购后需不需要重新签合同[律师回复] 公司被收购后，劳动合同是否要重新签订得看具体情况。 要是收购只是让公司股东换了人，公司主体资格没变化，那原劳动合同依然有效，不用重新签。《民法典》和《劳动合同法》都规定了，用人单位在名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等方面有变动，不影响劳动合同的履行。毕竟公司是独立法人，和劳动者的权利义务关系，不会因为股东换人就改变。 可要是收购让公司主体有了实质性改变，比如出现了合并、分立的情况，原劳动合同的履行条件很可能出现重大变化。这时，双方可以商量着变更劳动合同内容。要是谈不拢，用人单位提前三十天书面通知劳动者，或者多给一个月工资，就能解除劳动合同，同时还得按规定给劳动者经济补偿。当然，双方也能协商重新签合同，把新的权利义务关系确定下来。 简单来说，股东变更通常不用重新签合同；公司主体实质性变更时，能先商量变更合同，也可以重新签，实在协商不成，用人单位可以依法解除合同并支付补偿。丽水法务
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法人代付材料款需不需要改合同[律师回复] 法人代付材料款是否改合同，得看具体情况。 要是合同明确付款主体只能是合同一方，没提到其他付款方式或第三方代付，法人代付就可能变更了合同约定。这种情况下，建议修改合同。可以签书面协议，明确代付金额、时间，还有代付后各方的权利义务，这样能避免后续纠纷，保障各方权益。 要是合同本身有第三方代付条款，规定法人等第三方能代付材料款，法人按合同操作就行，通常不用改合同。不过为谨慎，可让法人、付款方、收款方一起出一份代付说明，明确代付事实和责任。 即便合同没明确规定，交易双方口头或通过其他方式就法人代付达成一致，双方也认可，也不一定非要改合同。但为防日后有争议，最好书面确认代付情况。丽水法务
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合同履行地包含的范围包括什么[律师回复] 合同履行地就是合同按照事先约定或者实际执行的地方。在法律上确定它的范围，得看合同是啥类型，还要依据相关法律规定来判断。 先说说买卖合同。要是合同里约定好了交货地点，那这个地方就是合同履行地。要是没约定，送货上门的，货物送到的地方就是履行地；自己提货的，提货的地方就是履行地；要是通过代办托运，或者按照木材、煤炭的送货办法来送货，货物发运的地方就是履行地。 借款合同一般情况下，贷款方所在地是合同履行地，不过要是合同双方另外有约定，就按约定来。 租赁合同和融资租赁合同，通常租赁物使用的地方是合同履行地，要是有别的约定，就听约定的。 承揽合同里，加工干活的地方是合同履行地，要是有其他约定，就按另外的说法来。建设工程合同，施工的地方就是合同履行地。供用电、水、气、热力的合同呢，先按照当事人的约定定履行地点，要是没约定或者约定不清，就以供电、水、气、热力设施的产权分界处当履行地点。 要是合同根本没实际执行，而且双方的住所地都不在合同约定的履行地，这种情况下就由被告住所地的人民法院来管。大家在签合同的时候，一定要明确合同履行地的条款，避免以后出现纠纷没个说法。要是真遇到合同履行地相关的问题，自己拿不准，最好咨询专业律师的意见。绍兴法务
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收款发票合同签订方不一致如何处理[律师回复] 收款、发票、合同签订方不一致，在税务和法律上有风险，下面是处理建议。 先说税务风险应对。要是合同签订方和收款方不同，税务机关可能认定为虚开发票。这种情况下，要及时拿到三方委托付款协议等书面证明，把款项支付的实际情况和法律关系说清楚，保证业务真实合法。同时，交易中的原始凭证要好好保存，应对税务核查。 再看法律流程规范。如果因为实际业务需要，像是委托收款，使得签订方和收款方不一致，得签补充协议。在协议里明确收款方身份、收款权限和法律责任，避免以后有纠纷说不清责任。要是因为主体变更，比如企业合并、分立导致不一致，要及时变更合同主体，重新明确各方权利和义务。 要是已经产生纠纷，可以先协商，把责任和解决办法确定下来。要是协商不成，就按合同约定的争议解决办法，通过仲裁或者诉讼来维护自己权益。浙江法务
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律师说法·合同事务
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建筑面积小于规划面积怎么处理建筑面积小于规划面积时，若差值在合理误差范围内，一般按实际面积结算价款；若超出合理误差范围，购房者可要求解除合同，开发商应返还已付购房款及利息；若购房者不解除合同，面积误差比绝对值在3%以内（含3%）部分的房价款由开发商返还，超出3%部分的房价款由开发商双倍返还。1.9k浏览
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建筑工程管辖是否一定专属管辖建筑工程管辖不一定专属管辖。建设工程施工合同纠纷按照不动产纠纷确定专属管辖，但并非所有建筑工程相关纠纷都属专属管辖，像一般的建筑设备租赁合同纠纷等，就不适用专属管辖规定，应依据一般管辖原则确定管辖法院。1.8k浏览
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施工项目结束辞退员工需要补偿吗施工项目结束辞退员工是否补偿分情况而定。若签以完成一定工作任务为期限的劳动合同，项目结束合同终止，用人单位按《劳动合同法》支付经济补偿，补偿依工作时长而定。若签固定期限劳动合同，项目结束非法定解约理由，辞退属违法，需付双倍赔偿金。但员工有《劳动合同法》第三十九条情形，单位辞退无需补偿。1.5k浏览
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