建设工程纠纷 法律问答
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建设工程合同纠纷应怎样仲裁[律师回复] 建设工程合同纠纷走仲裁程序，需符合法定要求，相关核心信息按不同类别分列如下。 适用前提部分，纠纷双方必须存在有效仲裁协议，包含合同里单独设置的仲裁条款。协议内容要明确约定仲裁机构、仲裁事项，同时直接排除法院管辖。没有仲裁协议或协议被认定无效的，相关纠纷只能通过诉讼程序处理。 申请流程环节，先向约定好的仲裁机构提交对应材料，包含载明当事人信息、仲裁请求、事实理由的仲裁申请书，合同、履约凭证、结算文件等证据材料，主体身份证明，以及前述有效仲裁协议。仲裁机构收到材料后完成审查，符合受理条件的出具受理通知，双方按照仲裁规则选定或委托仲裁机构指定仲裁员，组成合议庭或者独任庭。仲裁推进过程中可开庭审理，也可根据实际情况书面审理，双方完成举证质证、辩论环节，仲裁庭会先行开展调解，调解不成的，结合认定的事实和对应法律规定出具裁决书。 核心规则对应的内容里，仲裁实行一裁终局制度，裁决书作出当即发生法律效力，同一纠纷当事人不得再次申请仲裁，也不能向法院提起诉讼。仲裁管辖完全以双方事前约定的仲裁机构为准，不适用建设工程纠纷对应的不动产专属管辖法院规则。举证环节需重点提交工程质量、工期、价款结算三类核心事实的对应证据，无法提交且无其他佐证的，当事人需自行承担举证不利的法律后果。 后续执行阶段，一方当事人未按生效裁决书内容履行义务的，另一方当事人可直接向被执行人住所地或者财产所在地的中级人民法院提交强制执行申请。浙江法务
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确定工程合同违约金的方式是怎样的[律师回复] 工程合同签订后，要是有一方违约，违约金怎么确定呢？从法律角度来看有不同的办法。 要是合同双方自己提前对违约金有了约定，那就按这约定来。根据《中华人民共和国民法典》，签合同的时候，双方可以商量好，要是一方违约了，得给对方一定数额的钱当作违约金；也可以说说违约造成的损失赔偿额怎么算。这种约定是优先的，法律尊重大家自己的想法。不过，约定的违约金不能太离谱，太高或者太低都不行。要是觉得不合适，当事人可以找法院或者仲裁机构帮忙调整。 要是合同里没说违约金给多少，或者没写怎么算，那就按照违约实际造成的损失来定。损失赔偿额要和违约造成的损失差不多，这里面还得包括合同正常履行后能拿到的好处，但不能超过违约那一方在签合同的时候能想到或者应该能想到的违约可能带来的损失。 法院或者仲裁机构判断违约金合不合理的时候，会综合考虑好多事儿，像是合同履行到什么程度了、当事人犯错的程度还有能预期到的利益等。要是约定的违约金比实际损失少，那当事人就能要求提高；要是约定的违约金比实际损失多太多，违约的那一方也能要求适当降低。 所以在签工程合同的时候，大家最好明确一下违约金的事儿，也好有个保障。要是真遇到违约情况，违约金不合理，也别慌，走法律途径合理维权。丽水法务
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建筑合同终止时怎样索赔预期利润[律师回复] 1、当建筑合同终止，想要索赔预期利润，得这么做。先着手收集证据，这可是索赔成功必不可少的一步。要找那些能证明预期利润存在以及具体数额的材料。像合同文件就很关键，里面的价格条款和工程量清单等，能清楚地给出项目盈利的计算依据。还有过往类似项目的财务报表、审计报告，这些能体现出项目的盈利水平。工程进度计划和成本预算文件也不能少，它们能说明要是合同正常履行下去，能赚到多少利润。 2、之后就依据合同约定和法律规定来索赔。看看建筑合同里关于违约、合同终止以及赔偿的条款。要是因为对方违约导致合同终止，就可以按照合同约定的方式和金额去索赔预期利润。要是合同里没有明确规定，那就根据《民法典》的相关规定来。违约的一方需要赔偿没有违约那方因为违约遭受的损失，这里面就包括合同正常履行后能获得的利益，但不能超过违约方在签订合同时能够预见或者应当预见的因为违约可能造成的损失。 3、最后正式提出索赔要求。用书面函件给对方发索赔通知，在里面把索赔的预期利润金额、计算方式以及索赔依据都写清楚。对方收到索赔通知后，可能会让提供更多资料或者和进行协商，这时候要积极配合并且参与协商，争取能达成赔偿协议。要是协商不成，就可以通过仲裁或者诉讼的方式解决。按照相关程序向仲裁机构或者法院提交索赔请求和证据材料，让它们来作出裁决或者判决。浙江法务
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转包追诉期是不是从签合同那天开始算[律师回复] 转包追诉期从哪天开始算，很多人不太清楚。其实，它不一定是从签合同那天起算。 按照《民法典》，向法院请求保护民事权利，诉讼时效一般是三年，从权利人知道或应当知道权利受损以及义务人时开始计算。 在转包情况里，要是签转包合同的时候，当事人就知道这事儿违法，自己权利受损了，那追诉期就从签合同那天算起。然而在实际中，很多人签合同的时候并不知道转包违法，或者没意识到转包让自己权利受损。举个例子，转包后工程出了质量问题，给发包方造成损失，发包方这时才知道权利受损，那追诉期就得从发包方知道或应当知道质量问题和转包行为有关时开始算。 需要注意的是，从权利受到损害那天起超过二十年的，法院就不管了。但要是有特殊情况，法院可以根据权利人的申请来决定是否延长。所以，转包追诉期具体从哪天开始算，得看当事人是不是知道自己权利受损的实际情况。要是还有疑问，建议精准咨询专业法律人士。浙江法务
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律师说法·建设工程纠纷
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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