债权债务 法律问答
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温州-王雨...律师1分钟前解答了“债权债务”问题
温州-张海...律师11分钟前解答了“债权债务”问题
温州-翁鹏...律师12分钟前解答了“债权债务”问题
温州-王建...律师11分钟前解答了“债权债务”问题
温州-魏娜律师7分钟前解答了“债权债务”问题
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他人借钱不还，起诉的金额标准是多少[律师回复] 在我国，起诉别人借钱不还，并没有金额方面的限制。不管借出去的钱是多是少，只要符合法定的起诉条件，债权人都能去法院起诉。 按照《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，起诉得满足这些条件：首先，原告得和这个案子有直接的利害关系，像公民、法人或者其他组织都可以；其次，要有明确的被告；然后，得有具体的诉讼请求，还得说明事实和理由；最后，这个案子得属于法院受理民事诉讼的范围，并且要向有管辖权的法院起诉。 虽说法律没设金额限制，但从诉讼成本和效益来看，起诉前得综合考虑。要是借款金额小，打官司可能会花不少时间、精力，还得掏不少钱。比如说要交诉讼费，要是请律师还得付律师费。就算最后官司赢了，扣除这些成本，实际拿到手的钱可能也没多少。 所以，要是碰到别人借钱不还，钱不多的话，可以先试着和对方协商，或者找第三方调解。要是金额比较大，协商又没用，那就准备好借条、转账记录、聊天记录这些证据，去有管辖权的法院起诉，保护自己的合法权益。浙江法务
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律师说法·债权债务
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劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
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裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
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公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
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