合同事务 法律问答
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婚纱照3999套餐交了3000定金 合同上写的概不退还 能要回来吗[律师回复] 先说结论：婚纱照交了3000定金、合同写“概不退还”，这条格式条款大概率对你不利、且不一定有效，你能不能要回来，取决于是谁违约、套餐能不能继续履行。定金受法律保护，但“概不退”这种是经营者单方拟的格式条款，如果它明显加重你的责任、排除你的主要权利，可主张无效。关键看违约方：如果是影楼原因（如档期冲突、服务缩水）导致你不想拍，你有权解除并要回定金；如果是你单纯反悔不拍，适用定金罚则，你违约则定金不退，但影楼也不能额外扣押金。建议先和影楼协商，指出“概不退还”格式条款的问题，要求按实际损失结算、退还多收部分；协商不成可向消费者协会或市场监督部门投诉，金额大也可起诉。提醒：签合同时看清“定金”还是“订金”，订金可退、定金适用罚则，两个字差别很大。贾凤强律师
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一方接受部分款项在争议中是否变更合同[律师回复] 一方接受部分款项，在争议中是否变更合同要具体分析。《民法典》规定，当事人协商一致就能变更合同。要是接受部分款项是因为双方对合同变更有明确意思表示，像通过书面协议、口头约定等，明确了变更合同的履行金额、方式等内容，那合同就变更了。 但要是接受部分款项只是一方的单方行为，另一方没有变更合同的明确意思表示，一般不能认定合同变更。比如一方因资金周转问题先付部分款项，收款方接受了，却没和对方就合同变更达成一致，这时合同条款原则上没变化，付款方还得按原合同约定履行剩余义务。要是一方逾期付款，可能还得承担违约责任。 另外，交易习惯和行业惯例也会影响判断。在特定行业里，接受部分款项要是普遍被认为是变更合同的示意行为，也可能产生合同变更的法律后果。 总之，一方接受部分款项是否变更合同，关键看双方是否就合同变更形成一致意思表示，同时要结合交易习惯和行业惯例综合判断。遇到这类问题，双方最好先沟通协商，明确款项接受的意图和合同是否变更。协商不成，可寻求专业法律人士帮助，通过法律途径解决。绍兴法务
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服务合同欺诈认定的标准是什么[律师回复] 在服务合同里，要是遭遇欺诈该咋办？先得知道如何认定服务合同欺诈。 认定服务合同欺诈，得满足四个条件。一是欺诈方有欺诈故意，就是明知道告诉对方的情况是假的，会让对方误判，还希望或放任这种结果发生。比如故意隐瞒服务的大问题，或者吹嘘服务效果。二是欺诈方实施了欺诈行为，可能是故意说假情况，像编造服务内容、质量，也可能是故意藏着真实情况，比如不提及服务存在的风险和限制。三是受欺诈方因为欺诈行为产生了错误认识，就是基于那些虚假信息，对合同内容、性质理解错了。若没因欺诈行为产生错误认识，即便对方有欺诈举动，也不算欺诈。四是受欺诈方由于错误认识决定签合同。 当这四个条件都满足，通常就能认定服务合同有欺诈了。这时，受欺诈方有权让法院或者仲裁机构撤销合同。合同撤销后，因合同得到的财产要返还；没法返还或没必要返还的，就折价补偿。有过错的一方要赔偿对方损失。要是遇到类似情况拿不准，建议咨询专业法律人士。丽水法务
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合同有纠纷起诉后多久该去应诉[律师回复] 合同纠纷被起诉后，被告要注意在规定时间内积极应诉。一般来说，被告收到法院送达的起诉状副本后，有十五天时间来做准备，这十五天就是法定的答辩期。在这个期间，被告可以提交答辩状，在里面清晰地说明自己的观点和主张，同时准备好相关证据，用来反驳原告的诉求。 法院受理原告起诉后，送达起诉状副本是法定流程，目的就是让被告清楚原告起诉的内容和诉求。不过，被告要是不提交答辩状，也不影响法院审理。 被告应诉时，得组织好答辩思路，为开庭做好准备。按时参加庭审是当事人的基本义务，如果被告收到传票后，没有正当理由却不出庭，或者未经法庭允许就中途退庭，法院可以进行缺席判决。这样一来，被告可能就没机会为自己辩解，最后承担不利的法律后果。 这里要提醒一下，很多人以为不提交答辩状或者不出庭，法院就不会审理或者会偏向自己，这其实是常见的认知误区。合同纠纷被起诉后，被告一定要在法律规定的时间内积极准备应诉，这样才能维护好自己的合法权益。金华法务
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处于合同期内，怎么变更合同期限[律师回复] 在合同期内要变更合同期限，得遵循一定的法律程序和原则。首先，得按照平等、自愿、公平、诚实信用这些原则来，合同双方得商量着达成一致，才能对合同期限进行变更。《民法典》也说了，当事人协商一致就可以变更合同。 具体该怎么做呢？双方可以签一份补充协议。在协议里，要写清楚原来合同的情况，详细说明变更后的合同期限，像起始时间、结束时间，还有变更期限什么时候生效等内容。这份补充协议得双方签字或者盖章，这样才表示对变更内容确认了。 要是变更合同期限让一方受了损失，按照公平原则和诚实信用原则，可能就得根据实际情况来承担相应的赔偿责任。要是合同里对变更程序有特别约定，那就得按照合同的约定来操作。 要是双方没办法就变更合同期限达成一致，也有解决办法。可以通过调解、仲裁或者诉讼这些途径。调解的话，可以找个第三方来帮忙。要是合同里约定了仲裁条款，那就可以申请仲裁。也能向法院提起诉讼，让法院根据具体情况来判决能不能变更合同期限。丽水法务
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律师说法·合同事务
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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