合同事务 法律问答
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非法人签订的合同是否具有效力[律师回复] 非法人签订的合同是否有效，要具体情况具体分析。其核心判断因素有以下几点： 若合同签订人有相应民事行为能力，表意真实，合同内容不违反法律、行政法规强制性规定，不违背公序良俗，即便不是法人，合同通常有效。像自然人签订普通买卖合同，满足这些条件，合同就有效。 若非法人签订合同是代表法人或非法人组织，构成表见代理或有合法授权，合同对法人或非法人组织发生效力。表见代理指行为人虽无代理权，但相对人有理由认为其有代理权而与其进行法律行为，后果由被代理人承担。比如持有法人盖章空白合同的工作人员签合同，对方有理由相信其有授权，合同有效。 若非法人以法人名义签订合同，没有代理权、超越代理权或者代理权终止后仍实施代理行为，未经被代理人追认，对被代理人不发生效力。若相对人知道或应当知道行为人无权代理，相对人和行为人按各自过错承担责任。 由此可见，非法人签订的合同效力不能一概而论，需结合签订主体具体情况、权限等多重因素判断。建议在签订合同时，仔细审查对方的身份和权限，必要时要求对方提供授权文件，以降低合同风险。绍兴法务
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遇到无效合同，可不可以退回押金[律师回复] 要是碰到无效合同，通常能要求退回押金。依据《中华人民共和国民法典》，无效合同从开始就没法律约束力。合同无效后，因合同拿到的财产得返还，如果没办法返还或没必要返还，就得折价补偿。要是一方有错，就得赔偿对方损失；双方都有错，就各自承担相应责任。 押金是为保证行为不损害对方利益而存放的费用，若造成损害，可用这笔钱支付或另外赔偿。合同无效时，收押金的一方再占着押金就没了合法理由，交押金的一方能要求返还。 但要是双方对合同无效都有错，就得按过错程度分担损失。比如交押金方自身过错导致合同无效，还给对方造成损失，那退押金时可能会扣除相应赔偿金额。 要是对方拒绝退还押金，交押金方可先和对方协商。协商不成，可通过向法院起诉等法律手段维护权益。金华法务
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诉讼进行中的合同是否具有效力[律师回复] 在诉讼进行中，合同一般是具有效力的。判断合同是否有效，主要依据《中华人民共和国民法典》。按照规定，合同要生效，行为人得具备相应民事行为能力，意思表示要真实，还不能违反法律、行政法规的强制性规定，也不能违背公序良俗。只要合同满足这些条件，哪怕处于诉讼当中，也不会因为诉讼就失去效力。 虽然诉讼里可能涉及合同履行、变更、解除等方面的争议，但这并不能直接让合同效力失效。举个例子，要是一方没按合同约定履行义务，另一方提起诉讼，在诉讼期间，合同本身依然有效，双方都得受合同约束。 要是诉讼请求是确认合同无效，就要看是不是存在法律规定的无效情形。比如无民事行为能力人实施的民事法律行为、虚假意思表示实施的民事法律行为、违反法律强制性规定以及违背公序良俗的民事法律行为等。只有法院判决合同无效，合同才自始没有法律约束力。 所以，诉讼进行中的合同通常都是有效的，除非有证据表明合同存在法律规定的无效情形，并且经过法院判决认定无效。绍兴法务
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民法典里多份合同效力该怎么认定[律师回复] 民法典下，处理多份合同效力认定问题，得综合不少要点。合同成立是生效的基础，通俗来讲，当双方就合同关键内容谈妥，合同基本就成立了。要是有多份合同都满足成立条件，那还得接着分析它们的效力。 合同的效力有好几种情况。有效合同就是签合同的人有相应办事能力，表达的是自己真实想法，而且不违反法律和社会公德。要是多份合同都达到这些标准，一般都是有效的。要是合同之间有冲突，先瞅瞅有没有特殊约定，有就按约定来；要是没有，后签的合同可能就相当于把前面合同改了或者添了内容。 有些合同是无效的。比如说，没民事行为能力的人签的合同，或者是双方假装签的合同，还有违反法律规定、违背社会伦理道德的合同，这些都是无效的。要是多份合同里有一份存在这些问题，那这份合同就不作数。 还有可撤销的合同。像因为重大误会、被欺骗、被威胁或者合同明显不公平才签的，受伤害的一方可以找法院或者仲裁机构把合同撤销，撤销之后合同就从一开始就没效了。 另外，还有效力待定的合同。比如限制民事行为能力的人超出自己能力签的合同，得经过法定代理人同意才有效；没代理权的人用别人名义签的合同，得经过被代理人同意才对人家产生作用。 给大伙提个实用建议，签合同时一定要看清楚条款，确保自己有相应能力，表达真实意愿，不违法违规。要是遇到合同效力有争议的情况，及时咨询专业法律人士，避免自己的权益受损。绍兴法务
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律师说法·合同事务
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没找到劳动合同还能申请劳动仲裁吗没找到劳动合同也可申请劳动仲裁，劳动合同不是证明劳动关系的唯一证据。认定双方存在劳动关系时，可参照工资支付记录、“工作证”等证明身份的证件、招用记录、考勤记录、其他劳动者证言等。申请仲裁时收集这些证据可维护权益，且单位超一月不满一年未签合同，需支付双倍工资。1k浏览
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劳动仲裁或者去诉讼大概要多长时间劳动仲裁一般自受理仲裁申请之日起45日内结束，案情复杂可延长15日。若对仲裁结果不服去法院诉讼，适用简易程序审理的案件3个月内审结，普通程序审理的案件6个月内审结，特殊情况还可延长。1k浏览
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劳动仲裁加法院一审二审需要多久劳动仲裁一般需45天，案情复杂可延长15天。若对仲裁结果不服进入法院一审，适用简易程序审理的在3个月内审结，普通程序为6个月；一审不服上诉进入二审，法院会在3个月内审结。整体时间受案件具体情况影响。1.8k浏览
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