医疗纠纷 法律问答
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餐饮企业有员工健康证，但员工心衰了，是企业向员工追责还是员工和卫健局向企业追责[律师回复] 一般情况下，是员工或其家属可能向企业追责，而非企业向员工追责。 从法律角度看，《中华人民共和国劳动合同法》《工伤保险条例》等法律法规保障劳动者权益。若员工心衰是在工作过程中因工作原因引发，且经认定为工伤，企业需按规定承担相应责任，像支付医疗费用、停工留薪期工资等。比如，员工在高温环境下厨房工作，因工作强度和环境因素引发心衰，若被认定为工伤，企业就有责任。 不过，如果企业已按规定要求员工持有健康证，且在日常工作安排上没有故意让员工从事超出其身体承受能力的工作，企业可能无需承担全部责任。但要是企业明知员工身体状况不适合某些工作任务，仍强行安排，那么企业的责任可能更大。 而卫健局主要职责是监督管理餐饮企业按规定要求员工办理健康证等卫生规范执行情况，通常不会主动向企业追责。但如果企业存在严重违反卫生管理规定，导致员工健康受损，卫健局可依法对企业进行行政处罚。 员工或家属若要追责企业，需保留好病历、诊断证明、劳动合同、工作记录等相关证据，以便后续维权。陈侃律师
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医院开的药过敏该由谁负责[律师回复] 如果出现医院开的药过敏这种情况，首先需要明确责任归属。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，如果是因为药品质量问题导致过敏，那么药品生产者或者销售者需要承担责任。如果是医生在诊疗过程中存在过错，比如没有充分询问患者过敏史或者用药不当等，那么医院可能需要承担相应的医疗责任。其他情况下，比如患者自身隐瞒过敏史等，责任划分会有所不同。建议患者先保存好相关证据，如药品包装、病历、过敏反应的照片等，然后与医院进行沟通协商。如果协商不成，可以通过医疗纠纷调解机构或者法律途径来维护自己的合法权益。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
3解答 3.3w浏览 -
法院计算医疗费用赔偿有哪些标准？[律师回复] 根据《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条规定，法院计算医疗费用赔偿的标准如下： - **依据凭证确定**：医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿权利人需就医疗费损失提出证据，经赔偿义务人质证后，作为医疗费赔偿的依据。 - **赔偿数额确定**：赔偿数额按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。 - **必要性和合理性审查**：赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。法院通常会结合受害人病情、一般治疗规范，并适当参考医疗保险的标准，判断是否存在小伤大医、过度检查用药等不合理医疗行为，以此确定医疗费用是否合理必要。 此外，若属于医疗事故，根据《医疗事故处理条例》规定，医疗费按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。陈侃律师
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律师说法·医疗纠纷
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酒驾被撞要承担怎样的责任酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。1.6k浏览
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酒驾被撞要承担怎样的责任酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。1.6k浏览
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酒驾被撞要承担怎样的责任酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。1.6k浏览
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