诉讼仲裁 法律问答
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非法经营证券30万如何处罚[律师回复] 非法经营证券30万的行为，会按照《中华人民共和国刑法》里的非法经营罪处理。 非法经营证券是严重扰乱市场秩序的非法经营行为。非法经营数额30万一般达到了追诉标准，会被认定为情节严重。犯非法经营罪，会处五年以下有期徒刑或者拘役，还会并处或单处违法所得一倍以上五倍以下罚金；要是情节特别严重，会处五年以上有期徒刑，并处违法所得一倍以上五倍以下罚金或没收财产。 在司法实践里，判断是否“情节特别严重”，不光看经营数额，还会结合其他情况，像非法获利数额、造成的损失等。要是有从轻或减轻处罚的情节，比如主动投案自首、立功、坦白等，法院量刑时会考虑。 另外，根据相关司法解释，单位犯该罪和个人的立案追诉标准不同，处罚方式也不一样。单位犯罪时，责任由单位以及直接负责的主管人员和其他直接责任人员承担。如果涉及非法经营证券的情况，建议及时咨询专业法律人士，积极配合司法机关调查，争取从轻处理。金华法务
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碰到口头威胁要怎样去处理[律师回复] 要是碰到有人口头威胁你，别慌，按下面这些办法来处理。 第一步得保持冷静，千万别冲动，不然情况可能会变得更糟。接着，得赶紧想办法把对方威胁你的证据留下来，像录音、录像这些方式都挺有用的。这些证据在后面维护你权益的时候可太关键了。 要是威胁的程度不算严重，你可以直接去公安机关报警。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》，要是有人写恐吓信或者用其他方式威胁他人人身安全，一般会被处五日以下拘留或者五百元以下罚款；要是情节严重一些，会处五日以上十日以下拘留，还可能并罚五百元以下。警察会根据实际情况来处理威胁你的人。 除了报警，还能向相关单位、组织反映情况。比如说，你在工作时被同事威胁，就可以跟领导或者人力资源部门讲；要是在学校被同学威胁，告诉老师就好了。 要是因为对方的威胁，你在精神或者物质上有了损失，是可以通过民事诉讼来维权的。你可以要求威胁你的人停止侵害、赔偿你的损失，还能让他给你赔礼道歉。 最后，自己也得提高防范意识。尽量别一个人和威胁者单独待着，必要的时候找个人陪你，这样能最大程度保障自己的安全。绍兴法务
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男性遭遇强制猥亵要怎么处理[律师回复] 男性如果遇到强制猥亵这种糟心事，有几个关键步骤能帮你维护权益。 首先，别犹豫，遭受侵害后赶紧向警察叔叔报案。尽可能把事情说清楚，啥时候、在哪、具体怎么回事，还有那个坏人长啥样，都好好讲。要知道，强制猥亵他人是违法的，轻的违反《治安管理处罚法》，严重的会构成《中华人民共和国刑法》里的强制猥亵罪，警察会根据情况去调查处理。 接着，注意保留证据。现场的东西、你当时穿的衣服，和坏人的聊天记录，还有周边可能有的监控视频，这些都能当证据，对后面警察查案、给案子定性可重要了。 然后，要积极配合警察的调查。老老实实把知道的事儿和证据交出去，调查的时候保持冷静，按警察的要求说话、作证。 找专业律师咨询也很有必要。律师能给你讲讲你的权利，告诉你能采取啥法律手段，给你专业建议，帮你维护自己的合法权益。 最后，在案件处理期间，多留意进展，看看结果咋样。要是你对处理结果不满意，不要怕，咱可以通过合法的渠道去申诉，接着维护自己的权益哦。浙江法务
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有人污蔑但没证据该如何解决[律师回复] 遭遇他人污蔑却没证据，别慌，按以下方法解决。 先尽量收集证据。看看污蔑发生的地方有没有监控，有的话可以申请调监控。还能找知道这件事的人，让他们给你作证，证人说的话在法律上也算证据。聊天记录、短信这些也要留着，就算不能直接证明污蔑，也许能提供些间接线索。 接着可以试试和污蔑者沟通，心平气和让他别再污蔑，把事实讲清楚。沟通时悄悄录音，要是他承认污蔑，这录音就能当证据。 要是沟通没用，就向相关部门反映。在单位被污蔑，就跟领导或管理部门说，让单位来处理。在网上被污蔑，就向网络平台举报，让平台制止侵权。 如果污蔑情节严重，对你名誉损害大，就可以去法院起诉。就算没有直接证据，法院会综合双方说法和间接证据来判断。起诉以后，还能申请法院帮你调查，查出事情真相。金华法务
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律师说法·诉讼仲裁
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工伤索赔赔偿项目有几种情况工伤索赔赔偿项目分三种情况。一是一般伤害未致残，有医疗费（凭单据结算）、停工留薪期工资（待遇不变）、护理费（依护理依赖定）、住院伙食补助费等（按当地标准）。二是造成伤残，除上述项目，还有一次性伤残补助金（依伤残等级）、伤残津贴（部分等级职工享有）、部分等级解除劳动关系时的一次性补助。三是因工死亡，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。2k浏览
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企业未买保险而职工死亡赔偿多少企业未为职工购买保险，职工死亡后企业需承担赔偿责任。赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等，丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给亲属。1.2k浏览
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下班被砍伤由谁赔偿下班被砍伤的赔偿主体依具体情况而定。若因工作原因，如履行职责与人产生矛盾遭报复，可能构成工伤，缴纳工伤保险的，由保险基金和用人单位按规定赔偿；未缴纳的，用人单位担责。若与工作无关，砍人者为侵权人，承担民事赔偿，包括医疗费等。若构成犯罪，受害者可通过刑事附带民事诉讼或单独民事诉讼索赔。1.1k浏览
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