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湖州-邹仪棉...律师
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[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下
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你好劳动仲裁调解书去年已经给我了 他说今年给,到现在还没给,现在还能去起诉吗
[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下
周伟义律师
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我发烧公司不让请假,算我旷工两千一天,我能申请劳动仲裁吗
[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下
周伟义律师
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劳动单位没有签合同,能不能劳动仲裁
[律师回复] 你好,说一下具体情况y
黄举维律师
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需要劳动仲裁
[律师回复] 你好,说一下具体情况y
黄举维律师
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律师说法·劳动纠纷
《劳动法》年假规定2024是怎样的?
关于年假,《劳动法》第四十五条规定,劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。按《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假为15天。
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2024-05-25
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劳动者在什么温度下上班的才算高温工?
劳动者在达到33℃温度下上班的才算高温工。我国的法律法规是严格的保护我国的劳动者的权益的,需要注意的是,即使是在办公室里有的劳动者,只要温度达到了33℃的话也是可以享受高温补贴待遇。
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2024-05-25
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劳务报酬所得税率表
劳务报酬所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额,劳务报酬属于《个人所得税法》规定的综合所得组成部分,综合所得按纳税年度合并计算个人所得税,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率。
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