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哺乳期妇女辞职能领什么钱[律师回复] 哺乳期的妇女在辞职时，通常是不能领取失业金的。这是因为主动辞职并不满足领取失业金的条件。不过，如果用人单位出现了一些违法的情形，比如没有按照劳动合同的约定给劳动者提供劳动保护或者劳动条件，没有及时并且足额地支付劳动报酬，还有没有依法为劳动者缴纳社会保险费等等，这些情况导致劳动者不得不辞职的话，那劳动者就可以要求用人单位给予经济补偿。 经济补偿的计算方式是，按照劳动者在本单位工作的年限来算，每满一年，就向劳动者支付一个月工资的标准。要是工作时间超过六个月但不满一年的，就按一年来计算；要是不满六个月的，就向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 另外，如果单位在哺乳期把妇女给辞退了，这就属于违法解除劳动合同，那劳动者就可以要求单位支付赔偿金，这个赔偿金的标准是经济补偿的两倍。绍兴法务
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律师说法·劳动纠纷
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失业保险条例2024年是如何规定的失业金领取标准是什么：1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金。2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月。满10年及以上的，为24个月。2.1w浏览 2024-11-11
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退休拿退休金还可以领低保金吗？如果是拿的退休金不一定能够再领取低保。虽然低保和退休金他都是国家给人民发放的生活补助，但是退休金通常是当事人已经缴纳了15年的社保，然后才会有的，而低保他是国家给一些特别低收入的人群做出的最低生活保障。1.5w浏览 2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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