刑事辩护 法律问答
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德清县-龚思...律师8分钟前解答了“刑事辩护”问题
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诈骗时主犯跟从犯会被如何判刑[律师回复] 在诈骗犯罪里，主犯和从犯的判刑得依据《中华人民共和国刑法》还有相关司法解释，要综合好多方面的因素来考量。 主犯就是在共同犯罪中起主要作用的人。简单来说，就是在诈骗这件事里挑大梁的。对于主犯的处罚，得按照他参与的或者组织、指挥的全部犯罪来算。要是诈骗的财物数额比较大，那可能会被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，还可能要交罚金，也有可能只交罚金不用坐牢。要是数额巨大或者有其他严重情节，那判刑就在三年以上十年以下，还得交罚金。要是数额特别巨大或者有其他特别严重情节，判十年以上有期徒刑甚至无期徒刑都有可能，还会有罚金或者没收财产的处罚。 从犯就是在共同犯罪中起次要或者辅助作用的人，也就是帮忙打下手的。对于从犯，处罚会从轻、减轻或者直接免除。在实际判案的时候，会根据从犯参与犯罪的程度、起的作用大小、获利情况等，在主犯量刑的基础上从轻或者减轻处罚。打个比方，主犯判了五年有期徒刑，从犯可能就判三年，甚至更轻。 另外，法院在量刑的时候，还会看看犯罪嫌疑人的认罪态度好不好，有没有把骗来的钱还回去，有没有自首或者立功的情况。 法律建议：如果不小心卷入了诈骗案件，不管是主犯还是从犯，都要尽快认罪，积极退赃退赔，要是有立功机会，也一定要抓住，这样可以争取从轻处罚。金华法务
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诈骗取得获利会面临几年判刑[律师回复] 遭遇诈骗时，大家都很关心诈骗者会受到怎样的惩罚。诈骗获利判多久，得看诈骗金额、犯罪情节等，依据《中华人民共和国刑法》和相关司法解释来定。 诈骗金额不同，量刑差别很大。骗了三千元到一万元，算“数额较大”，会判三年以下有期徒刑、拘役或者管制，还可能要交罚金。骗了三万元到十万元，属于“数额巨大”，会判三年以上十年以下有期徒刑，同时要交罚金。要是骗了五十万元以上，就是“数额特别巨大”，要判十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，还会有罚金或者没收财产的处罚。 不过，法院判刑不只是看骗了多少钱，其他情节也很重要。比如是不是诈骗集团的头头，有没有让被害人自杀等严重后果，有没有把骗来的钱还回去。要是有法定从宽处罚的情况，像在一审宣判前把钱都还了，没怎么参与分赃或者拿到的钱很少，还不是主犯，得到了被害人谅解，就有可能不用被起诉或者免予刑事处罚。绍兴法务
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诈骗帮凶不知情的情况下怎样定罪[律师回复] 在不知情情况下成了诈骗帮凶，一般是不构成犯罪的。按照我国刑法，犯罪得有主观故意，也就是行为人明知道自己行为会危害社会，还希望或放任这种结果发生。要是真不知情参与了诈骗活动，因为缺了主观故意这个要件，就不符合诈骗罪构成条件，也就不构成犯罪。 不过，自己说不知情可不算数，司法机关会根据全案证据来判断。要是有证据能证明行为人本应知道自己参与的是诈骗，只是假装不知情，那还是可能被认定有主观故意。司法机关会从多方面综合分析，像行为人的认知能力、以前的经历、作案次数和手段、获利情况，还有交易方式等。要是有明显异常情况，但行为人还继续参与，就可能被认定为应当知道。一旦被认定应知还参与诈骗，就可能构成诈骗罪共犯，要根据其在犯罪里起到的作用承担刑事责任。所以大家平时做事要多留个心眼，遇到可疑情况千万别轻易参与，避免惹上不必要的法律麻烦。要是不确定某些情况合不合法，也可以咨询专业人士。浙江法务
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骗子收了巨款没敢取会怎样处置[律师回复] 骗子收了巨额诈骗款却没敢取，这种情况也构成诈骗罪既遂。按照《中华人民共和国刑法》，诈骗罪是以非法占有为目的，通过虚构事实或隐瞒真相来骗取数额较大公私财物的行为。只要骗子让被害人基于错误认识处分了财产，钱到了骗子能控制的范围，犯罪行为就算完成，取没取款不影响既遂的判定。 诈骗数额巨大，量刑会偏重。不过具体怎么判，会综合犯罪情节来看。比如骗子有自首情节，处罚能从轻或者减轻；犯罪情节轻的，还能免除处罚。要是有立功表现，也能从轻或减轻处罚；重大立功表现的，可减轻或免除处罚。 要是骗子主动退赃退赔，法院量刑时会酌情宽大处理。就算钱没取，司法机关也会依法冻结、扣押这笔款项，作为赃款追缴后返还给被害人。所以，别以为钱没取就不用担责，骗子收了巨额诈骗款，还是得承担刑事责任，受到法律制裁。绍兴法务
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律师说法·刑事辩护
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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