医疗纠纷 法律问答
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绍兴-谢莎莎...律师18分钟前解答了“医疗纠纷”问题
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西安职工医保个人和单位各交多少[律师回复] 解析： 针对西安市职工医保之缴纳情况，以下为相关数据进行详细说明： 首先，关于基本养老保险金的缴纳比例。 在这里，参保企业需按照20%的比例进行缴费，而员工则需要按8%的比例进行缴纳； 其次，医疗保险的缴费比例设定如下： 对于参保企业而言，需依照10%的比例来完成投保，而员工个人则须缴纳2%加上3元作为大病统筹费用； 再者，根据失业保险的规定，企业应按照1%的比例进行缴费，而参保人自身只需承担0.2%的部分；针对工伤保险，企业有义务以1%的比例进行投保，而员工本身无需承担任何费用； 最后，对于生育保险，参保企业应有责任按照0.8%的比例进行投保，雇员本身依然无需承担任何费用。 另外，住房公积金的缴纳标准也在此次说明中被提及，即单位需要承担12%的责任，而员工本人同样需要承担12%的责任。 法律依据： 《社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。法律咨询顾问
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律师说法·医疗纠纷
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关于交社保的比例是多少？关于交社保的比例是是：养老保险单位每个月缴纳20%，员工自己每个月缴纳8%，医疗保险单位承担9%，个人交2%，失业保险的缴费比例是单位每个月缴纳1.5%，员工个人承担0.5%等。4.8w浏览 2024-04-27
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辞职后养老保险能取出来吗？不能，社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。钱是不能取出来的，但医保账户的个人账户余额可使用。2.3w浏览 2024-04-27
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生育保险能报销多少钱？生育营养补贴与围产保健补贴，凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。一次性生育补贴，原在单位参加生育保险的女职工失业后，符合计划生育规定生育时，可享受一次性生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元。3.7w浏览 2024-04-27
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