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不签合同上班五个月被辞退，能主张赔偿一个月工资吗？

[律师回复] 可以，还可以主张4个月的未签劳动合同的二倍工资差额。

杨维律师

7解答 3.1w浏览
前几天签了劳动合同今天不想干了没拿到过工资可以直接不干吗

[律师回复] 签了劳动合同不想干了不能直接不干。根据法律规定，劳动者提前解除劳动合同需要提前通知用人单位。试用期内提前3天通知，试用期外提前30天通知。如果未经通知擅自离职，可能要承担违约责任，比如赔偿用人单位的损失。建议先和用人单位沟通，说明情况，争取协商解决。如果协商不成，再按照法律规定提前通知。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

吴亮律师

3解答 4.6w浏览
被起诉，让我支付汽车贴膜服务1500元手工费，当时我在他们店里打工，车子开去他们店里的时候没有说要手工费，也没说要多少钱，只说材料费500元。当时我说要多少钱，从我工资里面扣除，结果扣完之后，说还要1500的手工费

[律师回复] 讲述的关系复杂，得看具体诉请和证据


蒋伟中律师

6解答 4.9w浏览
病假超过几个月能辞退?，想了解员工病假期间公司是否需要支付工资或津贴？

[律师回复] 根据《中华人民共和国劳动合同法》和《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，员工病假期间，公司应支付工资或病假工资。具体支付标准和期限依据当地规定和劳动合同约定。员工医疗期满后，若不能从事原工作，也不能从事公司另行安排的工作，公司可以依法解除劳动合同，但需支付经济补偿。医疗期长短根据工作年限确定，一般3至24个月不等。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

殷德友律师

3解答 4w浏览
加了学校的工作室，干了一个月有工资吗，他那个文件里说第一个月无奖金，也没有明确说一个月有多少钱

[律师回复] 根据《劳动合同法》规定，劳动者提供劳动后，用人单位应当支付相应的劳动报酬。即使文件中提到第一个月无奖金，也不代表可以不支付工资。如果工作室没有明确说明第一个月的工资数额，可以要求其提供具体的薪酬标准。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

殷德友律师

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