债权债务 法律问答
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公司重组后债务怎么偿还[律师回复] 1、公司重组之后，债务怎么偿还得看具体的重组方式。 要是公司进行合并，按照《中华人民共和国民法典》和《中华人民共和国公司法》的规定，参与合并的各方，它们的债权和债务会由合并后继续存在的公司，或者新设立的公司来承接。简单来说，就是合并前公司欠的债，合并后的公司得负责还，债权人可以找合并后的公司要债。 2、要是公司进行分立，除非债权人和债务人另外有约定，不然分立后的公司要对原公司的债务承担连带责任。也就是说，债权人可以找分立后的任何一家公司要全部的债。分立后的公司把债还了之后，可以按照它们内部的约定，或者依据法律规定，向其他分立的公司追讨自己多还的部分。 3、公司实施债务重组计划的时候，一般会和债权人达成协议，重新商量债务的偿还方式、时间和金额这些事儿。比如说，可能会把还款时间往后延，降低利息，或者把债务变成股权。只要这个协议是双方真心想达成的，而且不违反法律和行政法规的强制规定，那这个协议就有法律效力，双方都得按照协议来做。 4、要是公司在重组过程中有违法的行为，像故意逃债，债权人可以通过法律手段来保护自己的权益，要求相关的责任方进行赔偿。现在法律监管越来越严，对于公司重组中的违法行为打击力度也会不断加大，未来公司在重组时会更加规范，以避免法律风险。绍兴法务
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供应商起诉拖欠货款的公司该如何做[律师回复] 遇到公司拖欠货款，供应商可以起诉追讨。具体操作如下： 先收集证据，像合同、送货单、对账单、发票等都能证明买卖关系和对方欠款事实，这些是打官司的关键。接着准备起诉状，要写清楚原被告信息、诉讼请求，比如要求对方支付货款和利息等，还要说明事实与理由。 之后确定管辖法院，一般是被告住所地或合同履行地的法院。把起诉状和证据材料交给法院，再缴纳诉讼费用，就完成立案了。 立案后等法院送达传票和确定开庭时间。到了庭审，供应商要充分讲清事实、出示证据并参与辩论。 要是胜诉了，但对方不履行判决，别慌。在规定时间内可以申请强制执行，法院会查询、冻结、划拨对方财产，帮你实现债权。 起诉追讨货款有法可依，按步骤操作，能有效维护自身权益。如果过程中遇到复杂问题，建议精准咨询专业法律人士。绍兴法务
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法人欠债能起诉公司吗[律师回复] 结论： 法人欠债是否能起诉公司，要依据借款名义、用途及财产是否混同判断。若以个人名义用于个人事务，不能起诉公司；以公司名义用于公司经营，能起诉公司；存在财产混同，可将公司和法人列为共同被告。 法律解析： 依据相关法律规定，债务主体的认定需结合实际情况。当法定代表人以个人名义借款且用于个人事务，此债务为其个人债务，公司无偿还义务，所以不能起诉公司。若以公司名义借款且用于公司经营，该债务就属于公司债务，债权人可以起诉公司。而当法定代表人财产与公司财产出现混同，为保障债权人权益，可把公司和法定代表人列为共同被告，要求二者承担连带责任。不过，起诉时债权人需提供能证明借款关系及款项用途等的证据，以此保障自身合法权益。若在处理此类债务纠纷时遇到问题，可向专业法律人士咨询。金华法务
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公司向个人借款的流程是怎样的[律师回复] 公司向个人借款需规范流程以保障双方权益。 1.协商借款事宜是基础，要明确借款金额、用途、利息和还款时间等核心条款，确保双方对借款事项达成一致。 2.签订书面借款合同至关重要，将协商内容写入合同，明确双方权利义务，为后续借款活动提供法律依据。 3.个人交付借款时，尽量通过银行转账并备注借款用途，留存转账凭证，便于证明借款事实。 4.公司收到借款后应出具收款收据，确认收款情况。 5.还款时，公司要按合同约定时间和方式进行，并保留还款凭证。如需延期，需与个人协商并签订补充协议。 建议双方在整个借款过程中严格遵守流程，有疑问及时咨询专业人士，降低法律风险。金华法务
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律师说法·债权债务
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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