损害赔偿 法律问答
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金华-章福...律师12分钟前解答了“损害赔偿”问题
金华-郑康律师9分钟前解答了“损害赔偿”问题
金华-郑正律师14分钟前解答了“损害赔偿”问题
金华-宋威律师3分钟前解答了“损害赔偿”问题
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大伙一起喝酒没喝的人要负责吗[律师回复] 通常来说，在大家一起喝酒时，没喝酒的人不用承担责任。不过在一些特定情况下，没喝酒的人也可能要负责。 要是没喝酒的人有下面这些行为，就可能得承担法律责任。首先，要是没喝酒的人恶意劝其他喝酒的人，像用言语刺激或者强迫的手段，让别人喝太多酒，结果导致喝酒的人身体受到伤害，那没喝酒的人就要担责。比如，一直说“不喝就是不给面子”，把对方灌得酩酊大醉后身体出了问题，这就得负责。 其次，当喝酒的人明显不舒服或者喝醉了，没喝酒的人明明有能力帮忙却不采取合理的救助措施，像不及时送医院、不通知家属，最后让喝酒的人伤得更重，没喝酒的人也可能要担责。 还有，如果没喝酒的人是这次喝酒活动的组织者，那他对参加活动的人有一定的安全保障责任。要是活动过程中，因为组织安排得不好，让喝酒的人受了伤，那没喝酒的组织者也可能要担责。 所以，判断没喝酒的人要不要担责，主要看他有没有上面说的这些过错行为，以及这些行为和喝酒的人受到的伤害之间有没有关系。丽水法务
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当未成年人肖像权被侵犯要如何处理[律师回复] 未成年人肖像权被侵犯后有这些处理方式。 侵权行为发生时，监护人作为法定代理人可以要求侵权者停止侵害。就像让对方不再使用未成年人肖像，也别传播包含其肖像的照片、视频等。而且，监护人还能要求侵权人消除影响，也就是在跟侵权影响范围差不多的区域内，用合适的办法澄清事实，来消除不好的影响。 要是侵权行为让未成年人精神受损，监护人能主张精神损害赔偿。针对情节较轻的侵权，监护人可以跟侵权人协商，明确告诉对方其行为违法，让对方担责，比如赔礼道歉、给点经济补偿。 要是协商没用，监护人可收集证据，像有未成年人肖像的侵权物品、聊天记录、证人证言等，然后去法院提起民事诉讼，在诉讼里要求侵权人承担停止侵害、消除影响、赔礼道歉、赔偿损失这些民事责任。 另外，若侵权行为性质恶劣、后果严重，可能会涉及行政责任甚至刑事责任，这时可以向相关行政部门举报，由行政部门依规处理。绍兴法务
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多处伤残情况，赔偿标准该怎么算[律师回复] 多处伤残赔偿标准按《人体损伤致残程度分级》计算，一般用伤残赔偿附加指数法。 先确定最高等级伤残赔偿指数，像一级是 100%，二级 90%，一直到十级 10%。除最高等级外，其他伤残等级算附加指数。二级附加指数 10%，三级 9%，四级 8%，五级 7%，六级 6%，七级 5%，八级 4%，九级 3%，十级 2%。附加指数总和不超 10%，赔偿指数总和不超 100%。 赔偿金额计算公式是：实际赔偿额 = 伤残赔偿总额 × 赔偿责任系数 ×（最高伤残赔偿指数 + 伤残赔偿附加指数）。伤残赔偿总额按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，自定残日起算二十年。六十周岁以上，年龄每增一岁减一年；七十五周岁以上，按五年算。赔偿责任系数根据双方事故责任划分确定。 比如某人一处八级、一处十级伤残，八级赔偿指数 30%，十级附加指数 2%，赔偿责任系数 100%，伤残赔偿总额 50 万，实际赔偿额 = 50 万 × 100% ×（30% + 2%）= 16 万。但实际计算会因地区、案件情况等有差异。遇到这类赔偿问题，建议咨询专业律师，收集好相关证据，按法律程序处理。丽水法务
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律师说法·损害赔偿
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公司合并后注册资本金能否转移至另一家公司公司合并后，注册资本金通常不能简单地转移至另一家公司。公司合并分为吸收合并和新设合并，吸收合并是一家公司吸收其他公司，被吸收公司解散；新设合并是多家公司合并设立新公司，原公司均解散。合并后需按规定进行注册资本登记等手续，不能随意转移。1.5k浏览
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公司换了地方可以不变更吗公司更换经营场所通常不可不变更。根据《中华人民共和国公司登记管理条例》，公司变更住所应在迁入新住所前申请变更登记并提交新住所使用证明。若未办理变更登记，登记机关会责令限期登记，逾期不登记将处1万-10万元罚款。此外，不变更还会影响业务开展。因此，为规避风险、保障运营，更换场所后应及时办理。1.8k浏览
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公司经营地址改变员工不去如何处理公司经营地址改变，若属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，双方又未能就变更劳动合同内容达成协议，公司提前三十日以书面形式通知员工或额外支付一个月工资后，可解除劳动合同，并依法支付经济补偿。若不符合上述情形，需按合同约定处理。1.9k浏览
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