损害赔偿 法律问答
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集装箱进水后损失应由哪个负责[律师回复] 集装箱进水造成损失，责任该由谁承担？这得看具体情况。 在货物交给承运人之前，集装箱进水的损失一般由卖方负责。因为这时货物风险还没转移到买方，卖方得保证装上船的货物符合约定。要是集装箱进水让货物损坏了，就说明卖方没好好履行交付合格货物的义务。 货物交给承运人之后，通常由承运人担责。法律规定，承运人要对责任期内集装箱货物的损坏、灭失进行赔偿。不过，要是承运人能证明货物损坏是不可抗力、货物自然性质或合理损耗、托运人或收货人过错等原因导致的，就不用赔了。比如遇到突发恶劣天气，就算承运人尽力保管，还是避免不了集装箱进水，这种情况承运人就没责任。 要是集装箱是第三人提供的，而且有质量问题导致进水，那提供者要承担相应责任。被保险人损失后，可以先找承运人索赔，承运人赔了再向有责任的第三人追偿；也能直接找有责任的第三人索赔。金华法务
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18岁大腿截肢可得到多少赔偿费用[律师回复] 18岁年轻人大腿截肢，其赔偿费用的确定很复杂，不是一下子能算出来的。赔偿项目一般有医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。要是造成残疾了，还得赔残疾赔偿金、残疾辅助器具费。 各项费用的计算方法不同。医疗费得看医院开的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明来定。误工费根据伤者误工时间和收入情况确定；护理费则根据护理人员收入、人数和护理期限来算。 残疾赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，结合伤者丧失劳动能力程度或伤残等级来计算。大腿截肢一般伤残等级较高，可能是四级到五级，具体要专业司法鉴定。残疾辅助器具费按普通适用器具的合理费用标准算。 不同地区经济水平有差异，赔偿标准也不一样，具体赔偿数额要依据实际费用和专业鉴定结果精确计算。所以，遇到这种情况，要赶紧就医，保留好相关票据，然后去做伤残鉴定，再通过协商或者诉讼等合法方式确定具体赔偿金额。浙江法务
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遇到别人在群里公开侮辱该怎么办[律师回复] 在群里遭遇他人公开侮辱时，得迅速冷静下来，有条理地处理。最关键的第一步是保留证据。比如，通过截图、录屏把对方的侮辱言论固定下来，详细记录下对方说了啥、啥时候说的、是谁说的，这些可都是之后维权的有力武器。 要是侮辱情节不太严重，可以试着解决。在群里和对方沟通，或者私下联系对方，要求他停止侮辱并赔礼道歉。如果对方认错态度好，及时改正，那协商解决也是个不错的办法。 要是沟通没用，就向群管理员反映。让管理员按照群规进行处理，像警告、禁言甚至把侵权人移出群聊。群规就是群里的“小法律”，管理员有责任维护群内秩序。 倘若前面这些办法都行不通，而且侮辱行为严重损害了你的名誉权，那就考虑走法律途径。你可以去侵权行为发生地或者被告住的地方的法院，提起民事诉讼，要求侵权人停止伤害你、恢复你的名誉、消除不好的影响、赔礼道歉，还能要求赔偿损失。要是侮辱行为特别恶劣，达到了犯罪的程度，就赶紧向公安机关报案，让法律严惩这种人。 建议大家平时多了解一些法律知识，遇到问题时能及时正确地维护自己的权益。在群里发言也要注意分寸，别因为一时嘴快触犯法律。浙江法务
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律师说法·损害赔偿
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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