交通事故 法律问答
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义乌市-王昭...律师9分钟前解答了“交通事故”问题
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公交车相撞有人员伤亡如何处理[律师回复] 结论： 公交车相撞有人员伤亡时，应进行现场处理、救助伤员，由交警认定事故责任，公交车保险先赔，不足部分公交公司担责，无法协商可起诉。 法律解析： 依据民法典等相关法律，公交车相撞致人员伤亡有明确处理流程。事故发生后先停车、报警、报急救并保护现场，若因抢救变动现场需标明位置。救助伤员过程中需协助医护、配合交警如实陈述。责任认定由交警负责，按具体责任比例确定各自赔多少。公交车的交强险和商业险会在责任限额内先赔偿，保险不够赔的部分由公交公司按责任比例承担。伤者可要求的赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费等，若构成伤残还有伤残赔偿金。若就赔偿无法达成一致，伤者可通过向法院起诉来维权。若您遇到此类情况或有相关法律疑问，可向专业法律人士如我咨询。浙江法务
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若车子碰撞我方全责该怎么处理[律师回复] 法律分析： （1）发生碰撞且己方全责时，立即停车保护现场、抢救伤者并报警是法定义务，这有助于固定事故证据、保障伤者生命安全以及后续责任认定。 （2）通知保险公司报案，其安排定损是保险理赔的必要流程，能确定损失金额。 （3）配合交警调查并提供真实信息，是公民在交通事故处理中的责任，交警出具的责任认定书是确定赔偿责任的重要依据。 （4）对对方车辆维修及人伤赔偿，需按照合理标准进行，赔偿项目和金额应符合法律规定。 （5）收集理赔材料申请理赔，保险限额内由保险公司承担赔偿，超出部分自行承担，这体现了保险合同的约定和责任划分。 提醒：在处理过程中要确保提供信息真实准确，避免虚假理赔。不同事故情况复杂多样，建议咨询以获取更精准分析。金华法务
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律师说法·交通事故
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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