婚姻家庭 法律问答
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强制执行了对方还是不给抚养费咋办[律师回复] 在强制执行后对方还是不给抚养费，咱们可以从多方面采取措施来保障权益。 法院有不少办法对付这种不给抚养费的情况。它能去查对方的存款，像银行、信用合作社这些地方，法院都能去查询。查到后，就可以把对方的存款冻结起来，再把钱划到指定账户，用来支付抚养费。要是对方还有其他财产，比如房子、车子啥的，法院可以把这些财产查封、扣押，然后进行拍卖、变卖，用卖得的钱来支付抚养费。 要是对方明明有能力支付抚养费，却故意耍赖不给，情节严重的话，这就可能构成拒不执行判决、裁定罪了。法院会把这个案子移交给公安机关去立案侦查，接着追究对方的刑事责任。一般来说，会判三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；要是情节特别严重，就会判三年以上七年以下有期徒刑，还得交罚金。 另外，法院还能对对方采取一些限制措施。比如限制对方出境，让他不能随便出国；把他不履行义务的情况记录到征信系统里，这样他在贷款、办信用卡这些金融活动中就会受到影响；还可以通过媒体把他不履行义务的信息公布出来，让大家都知道他的这种行为，这对他的声誉可是有很大影响的，说不定他就会乖乖支付抚养费了。 法律建议：如果遇到强制执行后对方仍不给抚养费的情况，要及时和法院沟通，配合法院的工作，提供对方的财产线索等信息，这样能更好地保障孩子的权益。浙江法务
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亲生父母对儿女抚养权怎么分[律师回复] 在处理亲生父母对儿女抚养权分配问题时，《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编给出了明确指引。 对于不满两周岁的孩子，通常会让母亲直接抚养。这是因为这个阶段的婴儿需要母亲更细致的照料，母亲的陪伴对孩子的成长更为有利。 孩子满两周岁后，如果父母在抚养权问题上无法达成协议，法院就会登场，按照最有利于未成年子女的原则来判决。法院会全面考察各种因素，像父母双方的经济状况，要是一方收入稳定，能给孩子提供更好的物质生活，在争取抚养权时就多了一份优势；生活环境也很重要，稳定、安全的居住环境对孩子成长至关重要；教育背景方面，父母能在教育上给予孩子更多指导，也有利于抚养权的争取；还有与子女的感情，平时陪伴孩子多、感情深厚的一方，也更有可能获得抚养权。 当子女满八周岁时，他们的想法就很关键了。这个年纪的孩子已经有了一定的认知和判断能力，他们更清楚自己愿意和谁一起生活，所以法院会尊重他们的真实意愿。 在实际操作中，如果父母能心平气和地就抚养权问题达成协议，而且这个协议不会损害孩子的利益，法院一般会认可。但要是双方谈不拢，那就只能走法律诉讼的途径，由法院根据法律和实际情况来做出公正的裁决。 给大家的法律建议是，父母在处理抚养权问题时，尽量先协商，以孩子的利益为重。如果协商不成要走诉讼，要准备好能证明自己更适合抚养孩子的相关证据，这样才能在法律程序中更好地维护自己和孩子的权益。浙江法务
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夫妻离婚要怎么做才能拿到孩子抚养权[律师回复] 离婚案件里争取孩子抚养权，有不少要点。 先得证明自己抚养能力和条件更出色。经济条件是关键，稳定收入和良好居住环境，能给孩子优质生活。像有稳定工作，有足够钱供孩子读书、生活。自身教育背景、文化素养好，也对孩子成长有益。 孩子生活环境的稳定性也得重视。若孩子长期和一方生活，改变环境可能影响其成长，法院一般会倾向维持现状。例如孩子一直由一方照顾，熟悉周边学校、社区。 孩子意愿也值得关注。孩子到了一定年龄，法院会尊重其意见。通常八周岁以上的孩子，法院会认真听他们想跟谁生活。 证明对方不利于抚养孩子同样重要。若对方有不良嗜好、严重疾病、虐待孩子等行为，其获得抚养权的可能性会降低。 此外，证据的收集和保存不能忽视。可以收集工资流水、房产证、孩子学习生活照片、对方不良行为的相关证据等。在诉讼时，凭借充足证据和合理陈述，争取法官支持，以获得孩子抚养权。金华法务
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男方如果要抚养权该怎么做[律师回复] 男方要是想争取孩子的抚养权，可以从这几个方面入手。 先收集能证明自己抚养孩子有优势的证据。经济条件方面，要提供稳定的收入证明、房产证明等，这能让法院看到你有能力给孩子提供好的生活和学习环境。陪伴时间上也很关键，要是男方能证明自己有更多时间陪孩子成长，参与孩子的生活和教育就更好了。比如提供工作时间灵活的证明，或者参与孩子学校活动的记录等。 接着，证明女方不适合抚养孩子。要是女方有赌博、吸毒等不良嗜好，或者有严重的传染性疾病，不适合和孩子一起生活，又或者有虐待孩子的行为，收集这些方面的证据，能增加男方拿到抚养权的机会。 还有，要尊重孩子的意愿。如果孩子到了一定年龄，法院一般会考虑孩子的想法。男方可以多和孩子沟通，让孩子表达想跟自己生活的意愿，必要时还能让孩子出庭说明。 最后，在打官司的过程中，男方要保持理性和冷静，按照法律程序来。准备好相关的证据材料，按时参加庭审，在法庭上清楚、准确地说出自己的诉求和理由。同时，要积极配合法院的调解工作，争取和平、合理地解决抚养权问题。浙江法务
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法律打官司要孩子抚养权条件是什么[律师回复] 1、在争夺孩子抚养权时，法院会按照对未成年子女最有利的原则来做判决。下面讲讲常见的一些情况。 2、对于不满两周岁的孩子，一般会让母亲直接抚养。不过要是母亲存在下面这些情况，父亲请求直接抚养孩子，法院会支持：母亲有一直治不好的传染病或者其他严重疾病，孩子不适合和她一起生活；母亲有能力抚养孩子却不尽抚养义务，而父亲希望孩子跟自己生活；因为其他原因，孩子确实不适合跟母亲生活。 3、孩子满两周岁了，父母都想直接抚养，有下面这些情况的一方会被优先考虑：做了绝育手术或者因为其他原因没办法再生育；孩子跟他生活的时间比较长，改变生活环境明显对孩子健康成长不利；他没有其他孩子，而另一方有其他孩子；孩子跟他生活对成长有好处，而另一方有一直治不好的传染病或者其他严重疾病，或者有其他不利于孩子身心健康的情况，不适合和孩子一起生活。 4、孩子满八周岁的，要尊重他们自己的想法。另外，父母的抚养能力，像经济条件、教育背景、居住环境等，还有父母和孩子的感情状况，这些也都是法院会考虑的因素。金华法务
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律师说法·婚姻家庭
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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