损害赔偿 法律问答
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舟山-余平...律师16分钟前解答了“损害赔偿”问题
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我是临时工，我的老板让我再叫一个临时工一起干活，她因不小心划破了一点皮外伤，竟然要我赔偿[律师回复] 这个事儿你不用赔。你老板让你叫人来干活，你们都是在给他提供劳务，干活过程中对方自己不小心划伤，法律上这属于提供劳务期间因劳务受到损害，责任主要在接收劳务的一方，也就是你老板。对方跟你不存在雇佣关系，你也没有故意或重大过失，不用承担赔偿责任。你可以明确告诉对方和老板，依据民法典规定，雇主应当承担用工期间的损害责任，让她直接找老板谈。如果对方一直纠缠你，你可以报警处理，或者让她去法院起诉，把老板列为被告，你最多作为证人。记住，别私下掏钱，也别签任何赔偿协议。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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毁坏他人财物损失8万该怎么处罚[律师回复] 1、要是有人毁坏了别人价值8万的财物，这已经够得上故意毁坏财物罪的立案标准了。按照规定，只要故意损坏公共或者私人财物，损失达到5000元以上，就会以故意毁坏财物罪来立案追查。 2、如果犯了故意毁坏财物罪，毁坏财物数额比较大或者有其他严重情节的，会被判处三年以下有期徒刑、拘役或者交罚金；要是数额巨大或者有其他特别严重情节的，会判三年以上七年以下有期徒刑。一般来说，损失8万会被认定为数额较大，但具体怎么判刑，还得综合考虑犯罪的动机、用的手段以及有没有赔偿等情况。 3、要是犯罪的人积极赔偿被害人的损失，还得到了被害人的谅解，在判刑的时候是可以从轻处理的。另外，犯罪的人还得承担民事赔偿责任，把被害人财物的损失赔上。丽水法务
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律师说法·损害赔偿
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医疗技术事故会不会被判刑医疗技术事故指医务人员因专业技术水平有限致诊疗护理失误引发的事故，通常单纯的此类事故不会被判刑。医疗事故罪要求医务人员严重不负责任，造成就诊人死亡或严重损害其身体健康，“严重不负责任”侧重主观过错，非技术能力不足，仅技术问题无此情形不构成犯罪。但医疗机构和医务人员可能承担民事赔偿责任，患方可协商、调解或诉讼索赔。1.4k浏览
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认定医疗纠纷的分类有什么办法认定医疗纠纷分类，可从引发原因和性质着手。从引发原因看，有医疗过错纠纷和非医疗过错纠纷，前者源于医疗机构或人员诊疗失误，后者可能是患者误解等。从性质上，可分为民事纠纷、行政纠纷和刑事纠纷，不同性质适用不同处理程序和法律。1.7k浏览
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拿到医疗事故责任认定书后要怎么处理拿到医疗事故责任认定书后，若医患双方对责任认定无异议，可协商赔偿事宜并签订协议。若存在异议，当事人可自收到认定书之日起15日内，向卫生行政部门提出再次鉴定申请，也可直接向人民法院提起民事诉讼。1.7k浏览
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