医疗纠纷 法律问答
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舟山-张国斌...律师12分钟前解答了“医疗纠纷”问题
舟山-周红初...律师14分钟前解答了“医疗纠纷”问题
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四级医疗事故认定标准最新规定是什么[律师回复] 解析： 若无合理缘由，用人单位贸然决定终止与员工之间的劳动关系，而此时员工选择坚持要求履行现行的劳动合同，那么用人单位则需要坚决执行此项决策；反之，如果员工放弃了对履行现有劳动合同的要求，且劳动合同确实无法再继续履行下去，那么用人单位就应该依照经济补偿标准的双倍金额，向该员工全额发放赔偿金。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十八条，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。法律咨询顾问
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医院投诉怎么投诉[律师回复] 解析： 若对某家医院的服务持异并欲举报其不当行为，可通过拨打专门的举报电话或直接与当地卫生局、医药监督管理局或者相关的医疗行业协会取得联系以完成投诉。 同时，也有权选择前往卫生行政管理部门进行正式的举报投诉。 如若事件涉及到刑事责任范畴，同样拥有权利向检察院提出举报，在这个过程中，携带能够证实犯罪事实的证据或线索将有利于调查工作的展开。 法律依据： 《医疗机构管理条例》第四十一条 国家实行医疗机构评审制度，由专家组成的评审委员会按照医疗机构评审办法和评审标准，对医疗机构的执业活动、医疗服务质量等进行综合评价。 医疗机构评审办法和评审标准由国务院卫生行政部门制定。法律咨询顾问
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律师说法·医疗纠纷
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医疗保险缴费年限不足怎么办？1、延后缴纳医疗保险或者一次性趸缴医疗保险差额缴费年限：达到法定退休年龄时未达到以上规定医疗保险缴费年限的参保人，也未能按月享受养老保险待遇的，可以随同基本养老保险一起延后缴纳医疗保险费。2、以居民身份参加基本医疗保险。2.9w浏览 2024-04-27
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病假事假管理规定是什么？为加强公司员工因病休假管理，保障公司正常工作秩序，保障员工疾病休假期间的权益，特制定本办法适用范围本办法适用于因病需要休息的公司全体员工、定义病假是指员工因病经医生诊断必须停止工作进行休息治疗而给予的一定医疗期。3.6w浏览 2024-04-27
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刑事案件起诉意见书怎么写？1、写明犯罪嫌疑人与违法犯罪经历。2、说明犯罪内容，案件详细经过。3、根据《中华人民共和国刑事诉讼法》规定，特将本案移送审查，依法起诉。4、结尾：此致×市人民检察院。1.5w浏览 2024-04-27
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